1.崗位職責(zé) 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作**：負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、視頻拍攝及剪輯，確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性和用戶喜好。 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)**：負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，提升賬號(hào)活躍度和粉絲黏性。 數(shù)據(jù)分析**：定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（如播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、粉絲增長(zhǎng)等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 -**熱點(diǎn)追蹤**：及時(shí)捕捉抖音平臺(tái)的熱點(diǎn)話題和趨勢(shì)，結(jié)合品牌特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。 -**活動(dòng)策劃**：策劃并執(zhí)行抖音平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌曝光和用戶參與度。 -**合作推廣**：與抖音達(dá)人、KOL合作，策劃推廣活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力。 -**競(jìng)品分析**：關(guān)注競(jìng)品賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策略，分析其優(yōu)劣勢(shì)，優(yōu)化自身運(yùn)營(yíng)方案。 2.**任職要求** 經(jīng)驗(yàn)要求**：1-3年及以上抖音或短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 內(nèi)容度**：對(duì)短視頻內(nèi)容有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和平臺(tái)趨勢(shì)。 創(chuàng)意能力**：具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 -工具技能**：熟練使用抖音平臺(tái)及相關(guān)的剪輯工具（如剪映、Premiere等）。 -數(shù)據(jù)分析能力**：能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)表現(xiàn)。 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)、達(dá)人、KOL等高效協(xié)作。 -抗壓能力**：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 3.加分項(xiàng) -熟悉抖音平臺(tái)的算法規(guī)則和推薦機(jī)制。 -有電商、直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -具備一定的攝影、剪輯技能，能夠獨(dú)立完成視頻制作。 -對(duì)社交媒體營(yíng)銷有深入理解，熟悉其他平臺(tái)（如快手、小紅書(shū)等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 4.薪資待遇 -薪資范圍根據(jù)城市、公司規(guī)模及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定，通常在6K-15K/月，優(yōu)秀者薪資可更高。 -部分公司會(huì)提供績(jī)效獎(jiǎng)金、

茂名·化州市

3月22日 08:36

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系