【公司簡介】 鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進(jìn)駐全國29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W+職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，為消費者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。 北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費者提供智慧高效的服務(wù)體驗。 【招聘崗位】 置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（鏈+新生代）----(新房/二手房/海外/旅居/裝修綜合業(yè)務(wù)方向) 【工作職責(zé)】 1.收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息，根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù) 2.客源開發(fā)與維護(hù)：線上+線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù) 3.挖掘客戶需求：挖掘客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù) 4.商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳 3.溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗 4.有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 【薪資結(jié)構(gòu)】 1、試用期無責(zé)底薪6000元/月（實習(xí)生4500元/月） 2、轉(zhuǎn)正后底薪6000-10000元/月（實習(xí)生4500-10000元/月），提成30%-90%，轉(zhuǎn)正后高提傭，高績效獎勵 3、入職第一年的綜合年收入10.7w，之后收入呈階梯式上漲，收入上不封頂 【福利保障】 1.休假保障：體檢假，實習(xí)生答辯假（最長3個月），年假及公休假、團(tuán)體休假等。 2.六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、住房公積金 注：實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險(商業(yè)保險)，畢業(yè)后繳納六險一金。 3.公司內(nèi)部互助金，員工本人和家屬的專屬意外、醫(yī)療保障基金 4.節(jié)日禮品、月度聚餐及周邊游、內(nèi)部員工租、購房福利 【晉升通道】 1.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開 2.經(jīng)紀(jì)人可以選擇在經(jīng)紀(jì)人崗的專家路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展，符合條件的員工也可向職能路線轉(zhuǎn)崗機會，如轉(zhuǎn)崗到招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等職能部門 3.活水計劃：符合條件的員工，全國鏈家、貝殼城市間可內(nèi)部調(diào)動 【完善的培訓(xùn)體系】 鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機制。 科學(xué)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。 【招聘流程】 投遞簡歷-電話約面-初試-復(fù)試-終試-offer-培訓(xùn)-入職 總部地址：北京市朝陽區(qū)將臺路電子研發(fā)中心A1號樓

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3月16日 08:33

張先生

實名企業(yè)

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