1.無(wú)責(zé)任底薪3000-5000元 2.行業(yè)最高提成比例員工平均月薪10000——30000+ 3.高額激勵(lì)獎(jiǎng)金（每月1000-5000不等） 4.周休一天，自由調(diào)休、節(jié)假日 5.各節(jié)慶節(jié)日福利 6.督導(dǎo)一對(duì)一培訓(xùn)，無(wú)需擔(dān)心沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（可到4S店內(nèi)實(shí)地了解工作日常） 7.透明的晉升機(jī)制，多種晉升路徑?？蛻艚?jīng)理——督導(dǎo)——銷(xiāo)售經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān) 工作時(shí)間:做六休一，自己調(diào)休 上班時(shí)間：8:30-17:30（從不加班） 任職條件： 1.25-35周歲，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.有快消品、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 3.此崗位為一對(duì)一面銷(xiāo)，需要喜歡與人打交道，靈活溝通。 崗位職責(zé)： 1、面銷(xiāo)崗位，不地推，不電銷(xiāo)，不陌拜?？蛻糍Y源穩(wěn)定。 售后質(zhì)保經(jīng)理崗，接待4S店內(nèi)提新車(chē)及售后保養(yǎng)的車(chē)主，為車(chē)主提供專業(yè)的延保產(chǎn)品講解服務(wù)，完成銷(xiāo)售工作； 2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)合同的簽訂，幫助客戶完成付款； 4、負(fù)責(zé)客戶資料、單證的收集整理，對(duì)信息準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé) 5、雖然是銷(xiāo)售崗，但是朝九晚五不加班（8:30-17.30/冬令5:00）。且月薪輕松過(guò)萬(wàn)（有據(jù)可查：目前在職銷(xiāo)售月薪幾乎沒(méi)有低于這個(gè)數(shù)字的） 6、團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因?yàn)橥麻g非但沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)且新人出單對(duì)個(gè)人和師傅都有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，一人一店不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，客戶都是自己的。 7、新人成長(zhǎng)：有完善的培訓(xùn)機(jī)制、有經(jīng)驗(yàn)成熟的師傅帶教、有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師全程跟教、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理隨時(shí)關(guān)注，想不快速進(jìn)步都不可能！ 職位福利：帶薪年假、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、不加班、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：4S店內(nèi)面銷(xiāo)崗，高提成，無(wú)電銷(xiāo)，無(wú)加班！

威海·環(huán)翠區(qū)

3月13日 11:05

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系