一、平臺優(yōu)勢 ①鏈家，行業(yè)標(biāo)桿品牌，真房源系統(tǒng)/高客源流量/交易保障全行業(yè)領(lǐng)先 ②無責(zé)底薪3000元（根據(jù)面試評級） ③業(yè)績提成10-77%階梯制，資深經(jīng)紀(jì)人平均月薪1.5萬+ ④無需自己開端口 ⑤二手買賣、新房、租賃、家裝、惠居，業(yè)務(wù)線廣，職業(yè)發(fā)展道路寬廣 二、崗位職責(zé)： ①客戶需求分析與服務(wù) ?接待線上線下客戶咨詢，精準(zhǔn)挖掘購房/租房需求（預(yù)算、區(qū)域、戶型等） ?提供專業(yè)市場分析報告，幫助客戶制定購房策略 ?定期跟進潛在客戶需求變化，建立長期信任關(guān)系 ②房源開發(fā)與管理 ?通過社區(qū)駐守、業(yè)主回訪等方式拓展房源渠道 ?完成房源實勘、VR拍攝及房源信息核驗 ?維護業(yè)主關(guān)系，定期反饋帶看情況與市場動態(tài) ③交易全流程服務(wù) ?根據(jù)客戶需求智能匹配房源，制定個性化帶看方案 ?協(xié)調(diào)買賣雙方談判，促成交易條件達(dá)成 ?協(xié)助辦理網(wǎng)簽、貸款、過戶、物業(yè)交割等手續(xù) ?處理交易糾紛及售后問題 ④專業(yè)能力建設(shè) ?掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)、稅費計算、貸款政策等專業(yè)知識 ?熟練使用ACN合作網(wǎng)絡(luò)進行跨門店房源合作 ?持續(xù)學(xué)習(xí)VR帶看、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等數(shù)字化工具 ⑤品牌維護與合規(guī) ?嚴(yán)格執(zhí)行公司要求 ?遵守行業(yè)規(guī)范及公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) ?維護鏈家品牌形象，參與社區(qū)公益活動 ⑥行業(yè)特色要求 ?需考取房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證 ?掌握貝殼找房平臺操作系統(tǒng) ?適應(yīng)業(yè)績導(dǎo)向的薪酬體系（底薪+提成） 三、成長體系 √帶薪培訓(xùn)：1天崗前帶薪培訓(xùn)+師徒制1對1帶教+5天帶薪培訓(xùn) √晉升透明：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈→總監(jiān)→大部總→城市總，最快1年晉升管理層 √技能提升：每周大區(qū)老兵分享會+季度外部講師特訓(xùn) 四、差異化福利 ①五險一金 ②結(jié)婚假/生育假/女神家/生日假/年假/育兒假 ③下午茶/月度團建 ④父母孝順金 ⑤重大疾病保險（保父母，兒女，本人，配偶） ⑥周一至周四早上9點半上班，19點下班（不加班?。?⑦無法定節(jié)假日的當(dāng)月，其中一周可以休息兩天！ 五、我們需要這樣的你 ①年齡20歲-50歲，大專及以上學(xué)歷（能力突出可放寬） ②對賺錢有強烈渴望，目標(biāo)感強，不玻璃心 ③有銷售/服務(wù)/地推經(jīng)驗優(yōu)先 ④意愿大于能力！ "與其在傳統(tǒng)行業(yè)拿死工資，不如來鏈家挑戰(zhàn)高薪！點擊立即溝通，24小時內(nèi)安排店長面試，通過率提升50%！"

成都·武侯區(qū)·雙楠

3月10日 09:13

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系