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崗位待遇

人性化工作配置

1.彈性工作制:

-核心服務(wù)時(shí)段:10:00-22:00(含3.5到5小時(shí)靈活調(diào)配時(shí)段)

-APP打卡:滿8小時(shí)可簽退，上六休一，月均出勤26天

2.居住保障:

-員工公寓:120平米三室一廳(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)+WIFI)-餐飲:食材調(diào)料新鮮果蔬6天供應(yīng)一次

薪酬激勵(lì)方案(月度核算)

一、試用期(7天)

1.保底機(jī)制:日均銷售額≥300元=100元/天補(bǔ)貼

2.首單獎(jiǎng)勵(lì):100元/單

二、轉(zhuǎn)正期

1.基礎(chǔ)底薪保障:100元/天

2.提成矩陣:

個(gè)人銷售額

5000元內(nèi):18%

5001-8000元:23%

首周破冰獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正首周達(dá)成3000元額外獎(jiǎng)勵(lì)500元

三、精英階段(月銷達(dá)標(biāo)8000元)

1.底薪升級(jí):3500元固定+提成

2.提成矩陣:

超額激勵(lì):

8000-15000元部分:28%

15000以上部分:38%

3.連冠獎(jiǎng)金:連續(xù)2月達(dá)標(biāo)追加3000元獎(jiǎng)金