內(nèi)存硬盤(pán)CPU銷(xiāo)售工程師職位詳情

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)內(nèi)存、硬盤(pán)、CPU產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案，涵蓋產(chǎn)品選型、配置建議等，助力客戶(hù)搭建高效穩(wěn)定的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

2.開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好合作關(guān)系。定期回訪客戶(hù)，收集客戶(hù)反饋，及時(shí)解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)與二次銷(xiāo)售。

3.收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。關(guān)注內(nèi)存、硬盤(pán)、CPU市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品策略調(diào)整、新品研發(fā)提供有價(jià)值的市場(chǎng)情報(bào)。

4.協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)，參與產(chǎn)品售前技術(shù)支持。為客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示、技術(shù)講解，協(xié)助解決客戶(hù)技術(shù)疑問(wèn)，確?？蛻?hù)

任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，對(duì)計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2.至少1-2年硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)存、硬盤(pán)、CPU等產(chǎn)品的市場(chǎng)情況與銷(xiāo)售渠道，有一定的客戶(hù)資源積累者優(yōu)先考慮。

3.具備出色的溝通能力與商務(wù)談判技巧，能夠與不同層次的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并提供相應(yīng)解決方案。

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)與技術(shù)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

薪資福利

1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成，充分激勵(lì)員工創(chuàng)造高業(yè)績(jī)，上不封頂。

2.完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，保障員工工作生活的平衡與健康。

3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展：提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，