門店工資升遷獎(jiǎng)罰規(guī)則

1、新入職員工底薪4200每月，包吃包住。

2、入職后能獨(dú)立當(dāng)班，備貨，出品，打包，衛(wèi)生，冰箱管理，庫(kù)存管理，顧客消息回復(fù)，客訴處理，通過店長(zhǎng)認(rèn)可，底薪提升到4500每月。

3、連續(xù)工作三個(gè)月不出差錯(cuò)(漏東西，出餐時(shí)間超時(shí)，顧客消息回復(fù)，備貨，衛(wèi)生，遲到早退，無故事假等)，可向店長(zhǎng)申請(qǐng)作為副店。店長(zhǎng)可以向老板申請(qǐng)成為門店合伙人。