【所屬部門(mén)】商業(yè)拓展部 【核心工作】 開(kāi)拓藍(lán)海市場(chǎng) ?主動(dòng)挖掘軟件/電商/企業(yè)服務(wù)客戶資源，通過(guò)線上獲客+線下陌拜觸達(dá)直客、代理商、B端企業(yè) ?開(kāi)發(fā)新區(qū)域市場(chǎng)，整合行業(yè)資源建立客戶生態(tài)網(wǎng)絡(luò) 精準(zhǔn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 ?通過(guò)深度對(duì)話解析客戶需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品方案或定制化開(kāi)發(fā)服務(wù) ?獨(dú)立完成商務(wù)談判，主導(dǎo)合同簽訂與項(xiàng)目落地全流程 靈活工作模式 ?自主制定獲客策略，多渠道（官網(wǎng)/展會(huì)/社群）并行拓展 ?公司提供精準(zhǔn)客戶線索庫(kù)支持，降低初期開(kāi)拓成本 【為什么選擇我們？】 超有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 ?底薪4000起+提成10%-20%（上不封頂） ?月均綜合收入1萬(wàn)+起步，優(yōu)秀者可達(dá)3萬(wàn)+ 清晰雙線晉升通道 晉升階段 職級(jí) 收入構(gòu)成 能力要求 銷(xiāo)售線 BD 無(wú)責(zé)底薪4000+提成 獨(dú)立獲客能力 M0 底薪6000+提成 商務(wù)談判與資源整合 BDM 底薪8000+提成 團(tuán)隊(duì)管理與大客戶維系 管理線 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 保底薪資+利潤(rùn)分紅 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 資源賦能體系 ?免費(fèi)參加行業(yè)展會(huì)/電商峰會(huì)資源對(duì)接 ?定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧/商務(wù)禮儀/產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) ?提供專(zhuān)業(yè)CRM工具+數(shù)據(jù)分析支持 【我們需要這樣的你】 硬性條件 ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商/軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬） ?熟悉B端客戶決策流程，有資源渠道者優(yōu)先 ?持有PMP/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)證書(shū)加分 軟性素質(zhì) ?自驅(qū)型人格：目標(biāo)導(dǎo)向，能獨(dú)立制定工作計(jì)劃并達(dá)成結(jié)果 ?解決方案思維：快速理解客戶需求并提供定制化服務(wù) ?抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能在陌生市場(chǎng)中破局 【團(tuán)隊(duì)文化】 年輕敢拼的團(tuán)隊(duì)：平均年齡26歲，90后占比70%，開(kāi)放平等的溝通氛圍 學(xué)習(xí)型組織：每月舉辦"銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)"，新人帶教機(jī)制完善 結(jié)果導(dǎo)向：不強(qiáng)制考勤，只看業(yè)績(jī)數(shù)字說(shuō)話

福州·閩侯縣

3月5日 16:28

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【所屬部門(mén)】商業(yè)拓展部 【核心工作】 開(kāi)拓藍(lán)海市場(chǎng) ?主動(dòng)挖掘軟件/電商/企業(yè)服務(wù)客戶資源，通過(guò)線上獲客+線下陌拜觸達(dá)直客、代理商、B端企業(yè) ?開(kāi)發(fā)新區(qū)域市場(chǎng)，整合行業(yè)資源建立客戶生態(tài)網(wǎng)絡(luò) 精準(zhǔn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 ?通過(guò)深度對(duì)話解析客戶需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品方案或定制化開(kāi)發(fā)服務(wù) ?獨(dú)立完成商務(wù)談判，主導(dǎo)合同簽訂與項(xiàng)目落地全流程 靈活工作模式 ?自主制定獲客策略，多渠道（官網(wǎng)/展會(huì)/社群）并行拓展 ?公司提供精準(zhǔn)客戶線索庫(kù)支持，降低初期開(kāi)拓成本 【為什么選擇我們？】 超有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 ?底薪4000起+提成10%-20%（上不封頂） ?月均綜合收入1萬(wàn)+起步，優(yōu)秀者可達(dá)3萬(wàn)+ 清晰雙線晉升通道 晉升階段 職級(jí) 收入構(gòu)成 能力要求 銷(xiāo)售線 BD 無(wú)責(zé)底薪4000+提成 獨(dú)立獲客能力 M0 底薪6000+提成 商務(wù)談判與資源整合 BDM 底薪8000+提成 團(tuán)隊(duì)管理與大客戶維系 管理線 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 保底薪資+利潤(rùn)分紅 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 資源賦能體系 ?免費(fèi)參加行業(yè)展會(huì)/電商峰會(huì)資源對(duì)接 ?定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧/商務(wù)禮儀/產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) ?提供專(zhuān)業(yè)CRM工具+數(shù)據(jù)分析支持 【我們需要這樣的你】 硬性條件 ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商/軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬） ?熟悉B端客戶決策流程，有資源渠道者優(yōu)先 ?持有PMP/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)證書(shū)加分 軟性素質(zhì) ?自驅(qū)型人格：目標(biāo)導(dǎo)向，能獨(dú)立制定工作計(jì)劃并達(dá)成結(jié)果 ?解決方案思維：快速理解客戶需求并提供定制化服務(wù) ?抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能在陌生市場(chǎng)中破局 【團(tuán)隊(duì)文化】 年輕敢拼的團(tuán)隊(duì)：平均年齡26歲，90后占比70%，開(kāi)放平等的溝通氛圍 學(xué)習(xí)型組織：每月舉辦"銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)"，新人帶教機(jī)制完善 結(jié)果導(dǎo)向：不強(qiáng)制考勤，只看業(yè)績(jī)數(shù)字說(shuō)話

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張先生

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