工作內(nèi)容：

負責(zé)公司電話銷售團隊的日常管理和運營，確保銷售目標(biāo)達成，提高客戶滿意度。

主要職責(zé)：

-制定并執(zhí)行電話銷售團隊的銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績達成；

-負責(zé)團隊招聘、培訓(xùn)和績效評估，提高團隊整體績效；

-制定并執(zhí)行電話銷售流程和規(guī)范，確保電話銷售工作順利進行；

-分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售策略提供決策依據(jù)；

-負責(zé)團隊溝通協(xié)作，確保公司銷售目標(biāo)達成；

-制定并執(zhí)行售后服務(wù)政策，提高客戶滿意度。

職位要求：

-具有3年以上電話銷售管理經(jīng)驗，最好有貸款相關(guān)經(jīng)驗

-大專及以上學(xué)歷；

-熟悉電話銷售流程和方法，具備一定的銷售數(shù)據(jù)分析能力；

-具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于處理人際關(guān)系；