1?.招聘崗位發(fā)布與簡歷篩選?：人事專員需要根據(jù)部門的用人需求，發(fā)布招聘信息并收集簡歷。篩選簡歷，進(jìn)行初步篩選，安排復(fù)試等?。

面試安排與跟進(jìn)?：負(fù)責(zé)面試前的崗位宣講、初試、復(fù)試安排以及電話邀約應(yīng)聘者參加面試。跟進(jìn)面試過程，做好相關(guān)面試記錄?。

任職要求?：

2.熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行日常操作。

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和流程，做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作。

關(guān)注行業(yè)動態(tài)，掌握招聘市場動向，合理規(guī)劃招聘計劃?。