崗位職責：

1.負責公司的招聘需求分析，制定招聘計劃；

2.發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，完成人員招聘；

3.跟蹤招聘進度，維護候選人信息，確保招聘流程順利進行；

4.定期進行員工滿意度調(diào)查，處理員工關系問題

任職要求：

1.具備1年以上的招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程；

2.大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉國家相關法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有獵頭從業(yè)經(jīng)驗或銷售招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

上班時間：9：00-18：00

現(xiàn)有人事平均薪資水平：4000-6000

優(yōu)秀的人事：7000-15000（無上限）

有一定的抗壓能力，工作認真負責，強烈的賺錢欲望！服從管理！