1、對(duì)區(qū)域內(nèi)終端店鋪年度、月度指標(biāo)合理分解并完成銷售指標(biāo)

2、根據(jù)銷售計(jì)劃，定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)大型營(yíng)銷活動(dòng)制定提出合理的銷售激勵(lì)方案

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店長(zhǎng)店員的招聘，對(duì)店鋪人員、貨品及日常管理進(jìn)行督促，并給與相關(guān)指導(dǎo)建議

4、掌握銷售回款進(jìn)度，負(fù)責(zé)銷售款賬的安全管理與跟催工作

5、定期組織開展月/季/年度會(huì)議，進(jìn)行VIP/貨品/銷售數(shù)據(jù)分析工作，落實(shí)并執(zhí)行公司相關(guān)政策、制度方案宣導(dǎo)

6、負(fù)責(zé)新開業(yè)及店鋪撤柜的相關(guān)工作

7、對(duì)區(qū)域內(nèi)特賣工作進(jìn)行組織與申請(qǐng)及團(tuán)購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接

8、進(jìn)行商場(chǎng)相關(guān)事宜溝通

9、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)

要求：服裝、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件

5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)，貨品與VIP相關(guān)知識(shí)

善于溝通，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能接受短途出差