1、薪資：入職起薪3000/5000元+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（行業(yè)獨(dú)有獎(jiǎng)項(xiàng)），提成45-70%，最高底薪5000元，月平均收入12000元～20000元，眾多銷(xiāo)售人員月收入在15000元-30000元；

2、福利：網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假；

3、月季年度激勵(lì)活動(dòng)：季度員工大會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀銷(xiāo)售能手，多樣獎(jiǎng)品，旅游地點(diǎn)遍布全國(guó)

4、行業(yè)領(lǐng)先培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對(duì)1，老帶新培訓(xùn)機(jī)制；

5、晉升：每?jī)蓚€(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)，快速的成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)屆畢業(yè)生最快7個(gè)月晉升管理層，我愛(ài)我家營(yíng)運(yùn)管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州為華東區(qū)域輸送多位中高級(jí)管理人才，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過(guò)15人，區(qū)經(jīng)理超過(guò)50人，業(yè)務(wù)主任與店長(zhǎng)超過(guò)300人。

6、資源：浙江省行業(yè)第一品牌，連續(xù)7年市場(chǎng)占有率排第一，杭州400家店面充足的客戶(hù)資源供給，聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛(ài)家贏營(yíng)造的良好工作氛圍，自由選擇工作地點(diǎn)（400家直營(yíng)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)遍布杭州各區(qū)，可近距離上下班）