1、年齡：16-45周歲男女不限

2、要求能吃苦耐勞。

薪酬和福利：

1、綜合工資：6000-12000元，包括：基本工資2000元＋崗位補(bǔ)貼（50-600元）＋績(jī)效獎(jiǎng)金（400-800元）＋夜班津貼（約130元）＋加班費(fèi)2500+其他

2、福利津貼

崗位補(bǔ)貼：150元—600元（依據(jù)崗位與技能等級(jí)核發(fā)）；

夜班補(bǔ)貼：約130元/月（依據(jù)實(shí)際夜班數(shù)量核發(fā)）；

過節(jié)補(bǔ)貼：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)補(bǔ)貼

3、績(jī)效獎(jiǎng)金

月度績(jī)效：400元—800元（依據(jù)每月績(jī)效評(píng)定結(jié)果核發(fā)）；

年度績(jī)效：依據(jù)年度績(jī)效評(píng)定結(jié)果核發(fā)

標(biāo)準(zhǔn)公寓：

免費(fèi)提供住宿（4人/間），每間宿舍均配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺(tái)，每棟樓有洗衣房、電視房、開水房、專職宿管

培訓(xùn)晉升：完善的教育培訓(xùn)體系，暢通的晉升通道,內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)多,三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)（普通員工-線長(zhǎng)-車間管理人員-產(chǎn)線負(fù)責(zé)人）

社會(huì)保險(xiǎn)：按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，購買社會(huì)保險(xiǎn)，并免費(fèi)購買意外傷害險(xiǎn)

餐補(bǔ)預(yù)支：入職當(dāng)月未請(qǐng)假曠工的一線員工可申請(qǐng)將當(dāng)月餐補(bǔ)預(yù)充值入飯卡。分兩次充入卡內(nèi)（入職后7天，15天）

福利設(shè)施：室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、健身房、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等。室外健身場(chǎng)

員工活動(dòng)：公司提供半年的活動(dòng)費(fèi)用，部門不定期組織員工活動(dòng)；公司進(jìn)行年度健康體檢。生日會(huì)、員工交流會(huì)、年會(huì)等；并有各類社團(tuán)及活動(dòng)