1、年齡：16-45周歲男女不限 2、要求能吃苦耐勞。 薪酬和福利： 1、綜合工資：6000-12000元，包括：基本工資2000元＋崗位補(bǔ)貼（50-600元）＋績效獎(jiǎng)金（400-800元）＋夜班津貼（約130元）＋加班費(fèi)2500+其他 2、福利津貼 崗位補(bǔ)貼：150元—600元（依據(jù)崗位與技能等級核發(fā)）； 夜班補(bǔ)貼：約130元/月（依據(jù)實(shí)際夜班數(shù)量核發(fā)）； 過節(jié)補(bǔ)貼：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)補(bǔ)貼 3、績效獎(jiǎng)金 月度績效：400元—800元（依據(jù)每月績效評定結(jié)果核發(fā)）； 年度績效：依據(jù)年度績效評定結(jié)果核發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)公寓： 免費(fèi)提供住宿（4人/間），每間宿舍均配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺，每棟樓有洗衣房、電視房、開水房、專職宿管 培訓(xùn)晉升：完善的教育培訓(xùn)體系，暢通的晉升通道,內(nèi)部競聘機(jī)會多,三個(gè)月一次晉升機(jī)會（普通員工-線長-車間管理人員-產(chǎn)線負(fù)責(zé)人） 社會保險(xiǎn)：按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，購買社會保險(xiǎn)，并免費(fèi)購買意外傷害險(xiǎn) 餐補(bǔ)預(yù)支：入職當(dāng)月未請假曠工的一線員工可申請將當(dāng)月餐補(bǔ)預(yù)充值入飯卡。分兩次充入卡內(nèi)（入職后7天，15天） 福利設(shè)施：室內(nèi)羽毛球場、乒乓球室、健身房、籃球場、網(wǎng)球場等。室外健身場 員工活動(dòng)：公司提供半年的活動(dòng)費(fèi)用，部門不定期組織員工活動(dòng)；公司進(jìn)行年度健康體檢。生日會、員工交流會、年會等；并有各類社團(tuán)及活動(dòng)

武漢·江夏區(qū)·紙坊

2月17日 18:59

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系