一、薪資：

1.底薪4500+提成，累計做滿1W業(yè)績或3筆租單即可轉(zhuǎn)正（3個月內(nèi)完成隨時可以轉(zhuǎn)正）；

2.可選擇提成50%-75%。同業(yè)經(jīng)紀人底薪和提成可談。

3.多勞多得，上不封頂，如果前期需要時間去學習和適應(yīng)，也有底薪兜底，新人平均收入7000-8000，一年后平均收入8000-10000，兩年后平均12000+，這個行業(yè)待的時間越長，客戶資源越多，行業(yè)影響力越大、收入越高

二、福利：就近安排、開單獎金、帶薪年假、交五險一金、商業(yè)保險、月度聚餐及周邊游、節(jié)假日福利、年度精英社獎金+免費國內(nèi)外旅游等。

三、完善的培訓體系

（1）崗前培訓：講師團隊為您講解房地產(chǎn)理論知識；

（2）經(jīng)驗分享：老員工與你共同分享經(jīng)驗，借鑒別人成功秘決；

（3）儲備干部培訓；

（4）師傅帶教：入職后師傅一對一帶教。

四、公平/公開/透明的晉升機制：

（1）專業(yè)線發(fā)展：A0—A10，提成比例越來越高，每成交一單收入越來越高；

（2）運營管理層：A一M—S一D（經(jīng)紀人-店長-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-城市總）；

（3）貝殼總部職能崗調(diào)轉(zhuǎn)；

（4）貝殼其他賽道業(yè)務(wù)調(diào)轉(zhuǎn)（貝殼惠居/貝殼新家裝/貝好家事業(yè)部等）；

五、工作內(nèi)容

1.通過網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼找房）、店面接待、社區(qū)開發(fā)三大渠道獲取客戶；

2.根據(jù)客戶的需求，為客戶匹配合適房源；。

3.工作模式：線上線下相結(jié)合的模式。

線上：我們有全國目前最大的房產(chǎn)交易流量平臺一貝殼找房app，經(jīng)紀人是作為這個app后臺房源的維護者和管理者，我們有自己的樓盤字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就會有源源不斷的客戶找上門來，咱只需要把這些客戶，也就是商機轉(zhuǎn)化。

線下：通過線上聊來的客戶，根據(jù)他的需求，為他匹配合適的房源，可以線上VR帶看，或線下實地看房，最終目的就是為了促成成交。