一、崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品知識與銷售話術(shù)：熟悉公司酒水產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢及銷售話術(shù)，能夠準(zhǔn)確地向客戶介紹和推薦產(chǎn)品。

2、客戶溝通與關(guān)系管理：通過電話、微信等私域渠道與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求和購買意向，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。定期與客戶保持聯(lián)系，提供個性化的服務(wù)和售后支持，提高客戶黏性和忠誠度。

3、銷售渠道拓展：負(fù)責(zé)私域渠道的拓展和優(yōu)化，包括但不限于朋友圈、社群等，提升銷售轉(zhuǎn)化率。

4、銷售目標(biāo)達(dá)成：制定銷售計劃，努力實現(xiàn)銷售目標(biāo)。對客戶進(jìn)行分類和拓展，尋找新的銷售機(jī)會，提高銷售業(yè)績。

5、數(shù)據(jù)分析與報告：分析客戶數(shù)據(jù)和購買行為，了解客戶喜好和購買習(xí)慣，為銷售策略的制定提供依據(jù)。定期向上級匯報銷售情況，及時調(diào)整銷售策略。

二、任職要求

1、工作經(jīng)驗：具有酒水類目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉私域平臺及運營規(guī)則。

2、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，有效解答客戶疑慮。

3、銷售技巧：懂得抓住用戶心理，能夠有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo)。具備較強(qiáng)的談判能力，能夠促成訂單成交。

4、抗壓能力：抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠適應(yīng)靈活辦公。

5、行業(yè)知識：對酒水行業(yè)有一定的了解，能夠為客戶提供專業(yè)的用酒建議。

三、福利待遇與發(fā)展

1、薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金和業(yè)務(wù)提成。

2、培訓(xùn)與發(fā)展：提供完善的職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，關(guān)注員工能力的提升和職業(yè)發(fā)展。