一、崗位職責(zé)：

1、針對(duì)銀行、互金逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款；

2、給來(lái)電客戶(hù)回電，告知還款金額、還款方式、還款時(shí)間等準(zhǔn)確信息；

3、告知客戶(hù)相關(guān)政策、維護(hù)客戶(hù)征信；

4、針對(duì)客戶(hù)缺失的信息，及時(shí)更新，方便后期聯(lián)系。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、性格開(kāi)朗，具備同理心，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，個(gè)人征信良好；

4、過(guò)往工作有客服、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、呼叫中心等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

二、薪資待遇：

1、優(yōu)厚底薪（無(wú)責(zé)底薪4600元）+職業(yè)津貼+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+公費(fèi)旅游+優(yōu)異的辦公環(huán)境+入職后全面培訓(xùn)幫扶+在職培訓(xùn)+節(jié)假日禮品等；

試用期：90%新人首月工資6000+

轉(zhuǎn)正后：平均薪資9000+，

業(yè)績(jī)優(yōu)秀者：1.5W+上不封頂~

2、工作時(shí)間：9:00-12:3014:00-18:00，休5-7天（每月第二個(gè)周六公司全員正常上班）；

3、晉升調(diào)薪機(jī)制：完善通暢的晉升機(jī)制，每年四次調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)；

4、保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金，提供全面的社會(huì)保障；

5、健康呵護(hù)：公司常備日常，呵護(hù)健康；

6、休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假；

7、愛(ài)的禮物：生日活動(dòng)（禮物）、月度表彰（禮物）、團(tuán)隊(duì)聚餐、外出團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年會(huì)福利等；

8、額外福利：公司擁有微波爐、冰箱、餐廳，可以自己帶飯；

9、不要寒暑假工及兼職。

三、晉升通道：

橫向發(fā)展：信用管理員信用管理主管分公司負(fù)責(zé)人；

縱向發(fā)展：信用管理（培訓(xùn)、行政、質(zhì)檢、招聘、客服）綜合后臺(tái)主管分公司政委。

公司團(tuán)隊(duì)年輕化富有活力、一流文化、家的氛圍。

滿(mǎn)足你的所有發(fā)展可能?。。?/p>

面試及工作地址：浙江杭州市濱江區(qū)西興街道星瀾大廈4號(hào)樓2103室。