崗位職責(zé)

平臺策略制定：依據(jù)抖音、小紅書、視頻號特點與目標(biāo)受眾，制定專屬運營策略與長期規(guī)劃，確保各平臺賬號穩(wěn)步發(fā)展。

內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：策劃并產(chǎn)出吸睛內(nèi)容，涵蓋選題、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯，把控內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格統(tǒng)一，按時發(fā)布。

粉絲互動與社群運營：積極回復(fù)評論私信，增強(qiáng)粉絲粘性；搭建并管理社群，策劃社群活動，提升用戶活躍度與忠誠度。

數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化：密切關(guān)注平臺數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵指標(biāo)，如播放量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，依數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。

任職要求

經(jīng)驗：有抖音、小紅書或視頻號運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

技能：熟練掌握視頻剪輯軟件，如剪映、PR；具備優(yōu)秀文案撰寫能力。

網(wǎng)感：對熱點，能迅速捕捉融入內(nèi)容，熟悉各平臺規(guī)則算法。

創(chuàng)意：思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能提出獨特運營思路與內(nèi)容創(chuàng)意。