【我們的優(yōu)勢】 師徒帶教制！！師傅帶徒弟??！不是賣房的??！不是賣房的！產品是整個上海所有的高樓大廈，商辦選址、對接的全都是企業(yè)的老板同時遠行作為商業(yè)選址的龍頭，壟斷了高德地圖、百度地圖等，多條線路線上引流為員工分配客戶。 普通房地產行業(yè)受國家政策影響沖擊巨大，我們做的是高端商業(yè)寫字樓選址租賃，不受國家政策影響。 主要做商業(yè)辦公選址業(yè)務，全國CBD商務寫字樓辦公樓租賃，為創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家和老板選合適的辦公地點，主要服務的企業(yè)有中國電信、伊利、萬達集團、太平洋保險、百度等知名企業(yè)。 【我們的優(yōu)勢】 1、09年成立，全國50個城市，職工2500+人（平臺大、機制完善、發(fā)展穩(wěn)定有保障） 2、底薪6000+高額提成； 3、五險一金，法定節(jié)假日正常帶薪休假； 4、發(fā)展路徑：業(yè)務-師傅-主管-經理-區(qū)域經理-城市合伙人（可以自己選擇城市）透明、公平的晉升機制、一個季度一次（當前最小的經理是99年的）， 5、超好的工作氛圍、90后-00后的團隊（開心快樂的工作是我們的追求）； 6、師徒帶教制。所有新人都有師傅一對一帶教，包括備房，商務談判，簽單等所有環(huán)節(jié)，都有師傅參與（不要再說你不會，沒有經驗） 7、培訓機制完善：從加入公司到晉升。每個層級都有培訓； 8、定期舉辦遠行·愛公益（環(huán)保，幫扶，助學等眾多公益慈善活動）； 9、豐富的業(yè)余生活（定期舉辦籃球賽，足球賽，英雄聯(lián)盟比賽，各大企業(yè)聯(lián)誼會等等）； 【崗位職責】 1、熟悉項目和工作流程，獲取企業(yè)客戶的選址需求； 2、針對客戶對寫字樓的需求以及要求為其做方案； 3、邀約客戶的時間帶客戶現(xiàn)場實地看辦公場地； 4、根據(jù)客戶看好的場地與甲方一起商務談判； 5、對客戶進行回訪和維護。 【崗位要求】 1、年齡20+；男女不限； 2、大專及以上學歷（退伍軍人放寬到高中）， 3、溝通能力強、有親和力、為人正直、綜合素質高； 4、簡單使用辦公軟件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的責任感和工作熱情，良好的團隊協(xié)作精神； 5、沒有目標感、抱著試試的態(tài)度、不是發(fā)自內心想做銷售和賺錢的不要投遞（因為我們在做人才池、都會重點培養(yǎng)）。

上?！ば靺R區(qū)·徐家匯

1月20日 11:40

汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們的優(yōu)勢】 師徒帶教制！！師傅帶徒弟??！不是賣房的??！不是賣房的！產品是整個上海所有的高樓大廈，商辦選址、對接的全都是企業(yè)的老板同時遠行作為商業(yè)選址的龍頭，壟斷了高德地圖、百度地圖等，多條線路線上引流為員工分配客戶。 普通房地產行業(yè)受國家政策影響沖擊巨大，我們做的是高端商業(yè)寫字樓選址租賃，不受國家政策影響。 主要做商業(yè)辦公選址業(yè)務，全國CBD商務寫字樓辦公樓租賃，為創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家和老板選合適的辦公地點，主要服務的企業(yè)有中國電信、伊利、萬達集團、太平洋保險、百度等知名企業(yè)。 【我們的優(yōu)勢】 1、09年成立，全國50個城市，職工2500+人（平臺大、機制完善、發(fā)展穩(wěn)定有保障） 2、底薪6000+高額提成； 3、五險一金，法定節(jié)假日正常帶薪休假； 4、發(fā)展路徑：業(yè)務-師傅-主管-經理-區(qū)域經理-城市合伙人（可以自己選擇城市）透明、公平的晉升機制、一個季度一次（當前最小的經理是99年的）， 5、超好的工作氛圍、90后-00后的團隊（開心快樂的工作是我們的追求）； 6、師徒帶教制。所有新人都有師傅一對一帶教，包括備房，商務談判，簽單等所有環(huán)節(jié)，都有師傅參與（不要再說你不會，沒有經驗） 7、培訓機制完善：從加入公司到晉升。每個層級都有培訓； 8、定期舉辦遠行·愛公益（環(huán)保，幫扶，助學等眾多公益慈善活動）； 9、豐富的業(yè)余生活（定期舉辦籃球賽，足球賽，英雄聯(lián)盟比賽，各大企業(yè)聯(lián)誼會等等）； 【崗位職責】 1、熟悉項目和工作流程，獲取企業(yè)客戶的選址需求； 2、針對客戶對寫字樓的需求以及要求為其做方案； 3、邀約客戶的時間帶客戶現(xiàn)場實地看辦公場地； 4、根據(jù)客戶看好的場地與甲方一起商務談判； 5、對客戶進行回訪和維護。 【崗位要求】 1、年齡20+；男女不限； 2、大專及以上學歷（退伍軍人放寬到高中）， 3、溝通能力強、有親和力、為人正直、綜合素質高； 4、簡單使用辦公軟件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的責任感和工作熱情，良好的團隊協(xié)作精神； 5、沒有目標感、抱著試試的態(tài)度、不是發(fā)自內心想做銷售和賺錢的不要投遞（因為我們在做人才池、都會重點培養(yǎng)）。

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汪先生

實名企業(yè)

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