一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廚房區(qū)飲品物料的配煮，確保物料配備的及時(shí)性和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（入職后會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)） 2、負(fù)責(zé)飲品調(diào)制，保證飲品的出品質(zhì)量，確保所有飲品的調(diào)制規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)點(diǎn)單收銀，提供優(yōu)質(zhì)的客情服務(wù)和處理客訴意識(shí)； 4、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整潔,陳列規(guī)整和執(zhí)行門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)；為顧客提供舒適干凈的環(huán)境體驗(yàn)； 5、嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。協(xié)助店長完成其他事宜； 二、崗位要求： 1.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，18-30歲，品相端正，男女不限，無不良嗜好，無犯罪記錄，，需辦理健康證持證上崗。 2.熱愛茶飲行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境，能配合輪班，認(rèn)同從基層做起的個(gè)人發(fā)展理念； 4.認(rèn)真踏實(shí)，具備一定的抗壓能力，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，熱情有活力，責(zé)任心強(qiáng)； 6、成長線路：初級(jí)調(diào)飲師—資深調(diào)飲師-值班組長-值班經(jīng)理—店助-副店—店長； 三、員工福利： 1、員工飲品卡：試用期每天一杯免費(fèi)純茶，轉(zhuǎn)正后每月10杯。 2、試用期1個(gè)月。試用期基本工資5800元（含全勤獎(jiǎng)500元）；轉(zhuǎn)正后基本工資6500（含全勤獎(jiǎng)500元）；正式員工獎(jiǎng)金提成根據(jù)業(yè)績情況另計(jì)。 3、工齡工資：每滿一年增加工齡工資120元。 4、帶薪年假：入職滿1年及以上，享5天年假。 5、工作保障：全勤獎(jiǎng)、加班工資、法定節(jié)假日大紅包。 6、補(bǔ)貼保障：交通補(bǔ)貼、團(tuán)建補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育津貼。 品牌介紹： 該品牌為成都近年新興的連鎖網(wǎng)紅企業(yè)，主打消費(fèi)群體為16-35的年輕人。全國已有近200家門店，上海剛開放加盟，目前已有首店，我們?yōu)榈诙议T店。 上班地點(diǎn): 上海長寧區(qū)中山公園地鐵直達(dá)，10號(hào)口出50米。

上海·長寧區(qū)·中山公園

2月9日 22:12

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系