經(jīng)理無責(zé)底薪8000+名下對應(yīng)團(tuán)隊(duì)每月績效提成(具體提成方案及工作流程面議) 主管無責(zé)底薪6000+對應(yīng)平臺(tái)績效提成 要求:主管名下業(yè)務(wù)員不得低于10人，經(jīng)理名下團(tuán)隊(duì)不得少于三個(gè)主管，人力不得低于30人 業(yè)務(wù)性質(zhì) 案件屬性為M12-M36，有對應(yīng)后端案件回款方法，主要作業(yè)工具使用微信 公司工作氛圍輕松，名下團(tuán)隊(duì)充分自治，公司，上限根據(jù)個(gè)人 2023年本公司基層管理年收入不低于15w 2023年前半年員工平均薪資7000+，后半年員工平均薪資5000+ 以上所述真實(shí)有效，不摻雜任何形式虛假承諾(具體公司晉升機(jī)制及每月獎(jiǎng)金政策可以圖表形式呈現(xiàn)，沒有彎彎繞繞的套路) 每月發(fā)到銀行卡里的可用余額才是錢?。?！

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2月24日 12:24

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)對公司客戶的逾期賬款進(jìn)行催收，確?；厥章蔬_(dá)到目標(biāo)。2.通過電話、短信、微信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶情況并提供咨詢服務(wù)。3.記錄客戶信息及催款記錄，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。無壓力無壓力無壓力?。?！ 薪資待遇:底薪3000+提成(11-17個(gè)點(diǎn))+最低業(yè)績獎(jiǎng)金500+工齡獎(jiǎng)500+老帶新滿月500+不定時(shí)獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:00 每周日休息(或者更多以及不定時(shí)提前下班)

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12月12日 17:34

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主管無責(zé)底薪6000+對應(yīng)平臺(tái)績效提成 經(jīng)理無責(zé)底薪8000+名下對應(yīng)團(tuán)隊(duì)每月績效提成(具體提成方案及工作流程面議) 要求:主管名下業(yè)務(wù)員不得低于10人，經(jīng)理名下團(tuán)隊(duì)不得少于三個(gè)主管，人力不得低于30人 業(yè)務(wù)性質(zhì) 案件屬性為M12-M36，有對應(yīng)后端案件回款方法，主要作業(yè)工具使用微信 公司工作氛圍輕松，名下團(tuán)隊(duì)充分自治，公司，上限根據(jù)個(gè)人 2023年本公司基層管理年收入不低于15w 2023年前半年員工平均薪資7000+，后半年員工平均薪資5000+ 以上所述真實(shí)有效，不摻雜任何形式虛假承諾(具體公司晉升機(jī)制及每月獎(jiǎng)金政策可以圖表形式呈現(xiàn)，沒有彎彎繞繞的套路) 每月發(fā)到銀行卡里的可用余額才是錢?。?！

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12月12日 15:23

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中錄南陽分公司招聘;無銷售性質(zhì)、不加班~不加班~不加班 *****月薪6500-15000***** 不含銷售，通過電話、短信、微信等方式回答客戶現(xiàn)有的問題。 年齡18-40歲，會(huì)簡單的電腦操作，有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)上崗 福利:不加班，固定7.5小時(shí)上班時(shí)間，月休四天 企業(yè)文化:團(tuán)隊(duì)聚餐，，公司年會(huì)，年終獎(jiǎng)，員工紅包，內(nèi)部獎(jiǎng)金 晉升制度:催收員-催收主管-催收經(jīng)理-總經(jīng)理 晉升空間大，無套路，無畫餅，有人你就來 公司氛圍輕松，沒有彎彎繞繞，沒有勾心斗角，可站可坐可躺，只要你想賺錢工作形式不重要 簡單工作，開心生活?。。?/p>

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12月12日 15:22

馮女士

實(shí)名企業(yè)

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