崗位職責(zé)

1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。

3負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。

4.組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)

薪酬待遇:

1.薪資范圍:35000-100000/月

2.底薪:16000-40000/月

3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理

獎(jiǎng)

4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)

5.公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。

晉升機(jī)制:

半年晉升管理崗，享受管理津貼

任職要求:

1年齡25-45周歲

2學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。

3.不限經(jīng)驗(yàn)。

4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

6.公司培訓(xùn)體系完善，公司平臺(tái)助力穩(wěn)贏高收入。

工作時(shí)間:朝九晚六，周末單雙休，法定假日正常休息。