崗位職責(zé)： 1.銷售業(yè)績管理：制定銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)銷售團隊完成銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績達到預(yù)期目標。分析市場需求和競爭情況，制定銷售策略，開拓新客戶，維護老客戶，提升銷售額和市場份額。 2.銷售團隊管理：招聘、培訓(xùn)和管理銷售團隊，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)，激勵團隊成員提升績效。協(xié)調(diào)銷售團隊內(nèi)部合作，促進團隊協(xié)作，提升團隊整體業(yè)績。 3.客戶關(guān)系管理：確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴和問題，維護客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度。協(xié)助銷售人員開展客戶拜訪和談判，提供專業(yè)的銷售咨詢和服務(wù)，達成銷售交易。 4.銷售數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)測銷售業(yè)績和市場趨勢，制定銷售策略和調(diào)整銷售計劃。提供銷售報告和分析，向上級匯報銷售情況和問題，提出改進建議和措施。 任職要求： 工作經(jīng)驗：3年以上銷售管理經(jīng)驗。 專業(yè)技能：熟悉產(chǎn)品知識和市場動態(tài)，具備良好的市場分析和銷售策略制定能力。 溝通能力：優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與不同層級的客戶和內(nèi)部團隊有效溝通。 團隊管理：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)績。 客戶服務(wù)：強烈的客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和問題。 適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。

濱州·濱城區(qū)

11月7日 19:36

薛女士

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主要職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)團隊：作為總經(jīng)理，您將負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理整個4S店的運營團隊。您需要制定戰(zhàn)略規(guī)劃、設(shè)定目標，并指導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標。 2.銷售管理：您將負責(zé)監(jiān)督和管理銷售團隊，確保銷售目標的實現(xiàn)。您需要制定銷售策略、推動銷售活動，并監(jiān)控銷售績效，確保公司的銷售業(yè)績持續(xù)增長。 3.客戶關(guān)系管理：作為總經(jīng)理，您需要確保4S店與客戶之間的良好關(guān)系。您需要關(guān)注客戶的需求和反饋，提高客戶滿意度，并確?？蛻趔w驗達到最佳水平。 4.財務(wù)管理：您將負責(zé)4S店的財務(wù)管理工作，包括預(yù)算制定、成本控制、財務(wù)報告等。您需要確保公司的財務(wù)狀況良好，并采取有效措施保持盈利能力。 5.品牌推廣：作為總經(jīng)理，您需要負責(zé)公司的品牌推廣和市場營銷工作。您需要與供應(yīng)商合作，制定營銷策略，提升品牌知名度，吸引更多客戶。 6.人力資源管理：您將負責(zé)4S店的人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、績效評估等。您需要激勵員工，提升團隊凝聚力，確保員工的工作效率和滿意度。 崗位要求： 1.年齡：40歲以下。 2.具有5年及以上的汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上總經(jīng)理崗位任職經(jīng)驗； 3.最低大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)或汽車營銷等相關(guān)專業(yè) 4.精通企業(yè)管理，了解汽車行業(yè)相關(guān)政策及市場行情等 5.具有優(yōu)秀的組織能力及溝通能力、市場開拓能力； 6.曾獲得廠家相關(guān)名譽者優(yōu)先考慮。

濱州·濱城區(qū)

11月7日 16:42

薛女士

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