工作內容：

1、日常人事數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、審核、整理、匯總

2、協(xié)調各門店人事各項工作

3、審核各門店考勤、薪酬，異常數(shù)據(jù)反饋

4、總部的招聘工作及新入職人員的培訓工作

5、人事績效數(shù)據(jù)跟蹤工作

6、完成領導安排的其他工作

任職要求：

1、工作積極，有責任心

2、職業(yè)規(guī)劃清晰

3、性格活潑、有活力

4、能熟練使用辦公軟件，且有一定的文案編輯基礎

5、能接受調門店

6、年齡20-30歲

公司包吃住