崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1～3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始協(xié)助部門總監(jiān)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可 （1）年齡25歲以上，有企圖心 （2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （3）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （4）不接受短期工 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：前期無責(zé)底薪3500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）；晉升后（5000+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅）通過3個(gè)月左右的考核期，平均到手收入17K。 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 3、晉升：憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺(tái)，提供資金開創(chuàng)新公司 4、新員工培養(yǎng)期：兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)利益共同體，帶您快速成長 5、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 6、晉升后，公司負(fù)責(zé)輸送新人，并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識，自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

2月17日 13:35

梁女士

實(shí)名企業(yè)

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一、職位信息 職位名稱：人事總監(jiān) 二、崗位職責(zé) 1.制定和完善公司人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的制度和流程。2.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，確保公司人才需求得到滿足。 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.建立和完善公司的績效管理體系，組織實(shí)施績效考核，提高員工績效水平。 5.制定和實(shí)施公司的薪酬福利政策，確保公司款配酬州具有競爭力。 三、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。 四、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪8K+…… 2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

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2月17日 13:31

梁女士

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