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德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司第四十六分公司

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上海市 · 房地產(chǎn)業(yè)

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在招職位

公司簡介

招聘職位1

冠軍門店直招系統(tǒng)培訓師傅帶教最高70%提成

面議

公司介紹 鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。 上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”,公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。 招聘崗位:?顧問型經(jīng)紀人 一、工作內(nèi)容: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌 4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 5、負責業(yè)務(wù)跟進,并促成買賣雙方交易的達成 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作 二、任職條件: 1、經(jīng)驗與專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先 2、氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識 3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn) 4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強 三、薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)(稅前): 租賃經(jīng)紀人:無責底薪+業(yè)績提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績分享 買賣經(jīng)紀人:無責底薪+業(yè)績提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績分享 首次入職定級為A0,學歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學歷補貼(最長9個月) 注:具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關(guān) 以上信息僅供參考,具體收入可應聘后詳詢 四、福利待遇: 1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心 商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢 2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作 帶薪年假、法定節(jié)假日 福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假 3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖 節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點) 4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒 特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/貝殼保潔/九號電動車/等等 5、長期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長期職業(yè),在鏈家倍有奔頭 鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應的補貼) 注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當時的實際情況為準。 五、工作地點: 上海市普陀區(qū)真如板塊 六、晉升路線: 兩條晉升路徑:多元化,透明公開。 1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達到指定業(yè)績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。 2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經(jīng)紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。 七、完善的培訓體系: 完善的培訓體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式,將學習任務(wù)與實際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合,致力于通過訓戰(zhàn)育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。

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