**崗位職責(zé)：** **會(huì)計(jì)部分：** 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括憑證錄入、賬務(wù)核對(duì)、費(fèi)用報(bào)銷審核等； 2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及內(nèi)部管理報(bào)表； 3.辦理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開具與管理，協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查； 4.管理公司銀行賬戶，跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付賬款，確保資金流動(dòng)合規(guī)； 5.協(xié)助優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善成本控制與預(yù)算管理。 **人事部分：** 1.負(fù)責(zé)招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理入職離職手續(xù)； 2.管理員工檔案、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算及社保公積金繳納； 3.協(xié)助制定人事規(guī)章制度，處理員工關(guān)系及基礎(chǔ)性勞動(dòng)爭議； 4.組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)； 5.對(duì)接外部機(jī)構(gòu)（如人社局、勞務(wù)派遣公司等）。 --- ###**任職要求：** 1.**學(xué)歷與專業(yè)：** -大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（硬性要求需注明）。 2.**經(jīng)驗(yàn)要求：** -1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -熟悉小企業(yè)全盤賬務(wù)處理及基礎(chǔ)人事工作流程。 3.**技能要求：** -熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel需掌握函數(shù)、表格制作）； -了解勞動(dòng)合同法、社保政策及基礎(chǔ)財(cái)稅法規(guī)； -具備基礎(chǔ)的招聘技巧及員工關(guān)系處理能力。 4.**能力與素質(zhì)：** -細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成多線程任務(wù)； -溝通能力良好，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； -學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)小公司靈活高效的工作節(jié)奏。 --- ###**加分項(xiàng)：** -熟悉當(dāng)?shù)厣绫?、公積金辦理流程； -有工商年檢、薪酬績效體系搭建經(jīng)驗(yàn)； -能兼顧簡單行政事務(wù)（如辦公用品采購）。

蘇州·吳中區(qū)

4月16日 09:44

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系