工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程；

2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和程序，確保符合相關(guān)法律法規(guī)；

3、處理員工福利事宜，維護(hù)員工滿意度和組織氛圍。

崗位要求：

1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作；

2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)；

3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。