一、招聘要求

學(xué)歷與資質(zhì)

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

持有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2年以上企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)/服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求，但需通過(guò)實(shí)習(xí)考核。

專(zhuān)業(yè)技能

熟練使用金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公工具；

熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策及申報(bào)流程。

職業(yè)素養(yǎng)

工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的抗壓能力與責(zé)任感；

具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能配合完成跨部門(mén)財(cái)務(wù)對(duì)接。

二、工作內(nèi)容

日常賬務(wù)處理

審核原始憑證，編制記賬憑證并登記賬簿，確保賬實(shí)相符；

每月計(jì)提折舊、攤銷(xiāo)費(fèi)用，編制科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

預(yù)算與分析

參與公司年度預(yù)算編制及月度資金計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)控；

定期完成經(jīng)營(yíng)分析，提供成本控制及利潤(rùn)優(yōu)化建議。

稅務(wù)與審計(jì)

熟練處理增值稅、所得稅等稅種申報(bào)，配合稅務(wù)稽查；

整理財(cái)務(wù)檔案，確保審計(jì)資料完整可查。

制度與協(xié)調(diào)

協(xié)助修訂內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化核算流程；

跨部門(mén)溝通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、合同審核等財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。