人事專員或人事經(jīng)理招聘： 工作職責： 1、簡歷初篩：負責候選人簡歷的初步篩選、了解其基本信息，將合適的簡歷推送給用人部門，也作為獵頭公司基礎(chǔ)信息的對接人。 2、組織面試：組織工程公司領(lǐng)導(dǎo)、用人部門、候選人面試，跟蹤、匯報面試情況。 3、員工關(guān)系：負責人入職、調(diào)離、離職人員資料收集、流程推進，包括勞動合同續(xù)簽、居住證辦理、戶口辦理等。 4、證書與培訓：跟蹤全體管理人員的執(zhí)業(yè)證書新考、繼續(xù)教育、注冊、注銷等，包括職稱評審培訓、報名、資料初篩、盯上課、資料復(fù)核、資料提交等。 5、培訓工作：執(zhí)行集團和工程公司培訓，包括組織工程公司人員參加集團培訓，收集、整理、組織工程公司內(nèi)部培訓。 6、臺賬更新：人力月度盤點報告編制和主要臺賬更新，如簡歷儲備臺賬、面試臺賬、入離調(diào)職臺賬、勞動合同續(xù)簽臺賬、項目人員動態(tài)表等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 該崗位作為工程公司與集團人事板塊工作對接紐帶，主要標簽：工作積極主動、執(zhí)行力強、學習力強、溝通能力好、親和力足。 工作地點：上海龍陽路地鐵站附近。

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4月15日 15:08

楊先生

實名

立即聯(lián)系