按照國(guó)家頒發(fā)的幼兒園人員配備標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)補(bǔ)充我園教師崗位，本著公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

副班教師崗位：10人

保育教師崗位：3人

(一)副班教師崗位招聘條件

1.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備幼兒園教師資格證;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件;

4.年齡在35歲以下;

5.師德高尚，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反師德師風(fēng)行為記錄;

6.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛(ài)教育事業(yè)，服從幼兒園安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

(二)保育教師崗位招聘條件

1.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.具備幼兒園教師資格證;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件;

4.年齡在35歲以下;

5.師德高尚，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反師德師風(fēng)行為記錄;

6.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛(ài)教育事業(yè)，服從幼兒園安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

(三)具有下列情形之一的不受理報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿(mǎn)期限的;

4.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;

5.違反過(guò)教師職業(yè)道德規(guī)范的;

6.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;

7.有其他不適于在幼兒園從業(yè)記錄的;

8.其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告：通過(guò)銀川市第七幼兒園微信公眾平臺(tái)，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告后至2025年1月12日18:00前。

2.報(bào)名方式：掃二維碼進(jìn)行報(bào)名并上傳相關(guān)證書(shū)掃描件。

咨詢(xún)電話：李老師

0951-2079439 13895406605

(三)資格審核：審核報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)掃描件和報(bào)名資格。報(bào)名人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

五、面試

(一)面試時(shí)間：2025年1月14日

(二)面試地點(diǎn)：銀川市第七幼兒園(西夏區(qū)賀蘭山西路景莊巷1號(hào))

(三)面試內(nèi)容

采取集中面試，面試總分為100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

副班教師面試分為自我介紹、模擬課堂、才藝展示和結(jié)構(gòu)化答辯三個(gè)環(huán)節(jié)，面試時(shí)間為15分鐘。

保育教師面試分為自我介紹、才藝展示和結(jié)構(gòu)化答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為10分鐘。

六、體檢

擬錄用人員在三甲及以上綜合醫(yī)院自行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由幼兒園組織考察。

七、考察

擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明和征信記錄，有不良政治或誠(chéng)信記錄的情況，將取消應(yīng)聘資格。

八、錄用

幼兒園根據(jù)體檢和考察情況確定錄用名單，體檢或者考察不符合招聘崗位的人員依次遞補(bǔ)錄用。錄用人員與報(bào)名的園所簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系后，按照規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為一個(gè)月)，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。