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南昌大學人才招聘網(wǎng)
一、單位簡介
南昌大學是國家雙一流建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。學校地處英雄城南昌市,擁有前湖、青山湖、東湖3個校區(qū),其中前湖主校區(qū)占地面積4260余畝,校舍建筑面積149萬余平方米。
學?,F(xiàn)有42個教學單位,13個學科門類、92個本科招生專業(yè),27個博士學位授權(quán)一級學科,4個博士專業(yè)學位授權(quán)類別,18個博士后科研流動站;50個碩士學位授權(quán)一級學科,36個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別。學校設有5所直屬附屬醫(yī)院,共有16個國家臨床重點???。材料科學與工程學科入選國家雙一流建設學科,6個學科入選省一流學科。17個學科進入ESI全球排名前1%,其中農(nóng)業(yè)科學(以食品科學為主)進入全球排名前0.299‰;食品學科在US News全球大學學科排名中位居第8位。
邁入新征程,展現(xiàn)新作為。南昌大學將堅持以立德樹人為根本,深入實施需求牽引、特色發(fā)展、開放辦學、人才強校、文化鑄魂五大戰(zhàn)略,扎實推進一流學科攻堅、人才培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)等十大行動,全面開啟江西底色中國特色的世界一流大學建設新征程,努力打造特色學科、科技創(chuàng)新、人才集聚三個高地,奮力成為拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)、地方大學服務區(qū)域發(fā)展、革命老區(qū)建設世界一流大學三個樣板,當好江西高校領頭羊,為服務教育強國和科教強省戰(zhàn)略作出新的更大貢獻!
詳情請見:http://www.ncu.edu.cn
二、引進基本條件
應聘人員應堅持正確政治方向,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,貫徹黨的路線方針政策,忠誠和熱愛黨的教育事業(yè),踐行社會主義核心價值觀,遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。
應聘人員應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學研究生學歷、博士學位或正高職稱人員,各階段教育背景優(yōu)秀,所學專業(yè)相近或相關。年齡32周歲以下,條件優(yōu)秀可放寬至40周歲以下。
三、崗位需求和招聘條件
詳見附件,以上崗位均為專業(yè)技術崗。
四、引進待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇,購房補貼19萬元(分拾年支付),無科研啟動費用,在校期間不得轉(zhuǎn)崗。
除以上提到的相應待遇外,學校還提供公租房,為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源;學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務。另符合南昌市新人才十條的博士研究生可享受生活補貼10萬元。
五、報名注意事項
(一)招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同,請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考,其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同,且主要必修課程基本一致,并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料,由學校在資格審查階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
(二)國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考,也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
(三)2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(特殊學制的按教育部門相關規(guī)定執(zhí)行),未按時取得相應學歷學位者,取消聘用資格。
(四)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。
六、招聘程序
招聘工作按照報名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后,由用人單位根據(jù)報名情況,不定期組織考核,組織考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
(一)報名
1.報名時間:不限。
2.報名方式:凡有意應聘者,將簡歷發(fā)至用人單位及人事科郵箱。
3.注意事項:①應聘者將簡歷、有關業(yè)績材料及三封推薦信一道制成壓縮包后上傳,每個壓縮包大小不宜超過5M;②投送要求:郵件主題及附件請注明:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位(例如:某某大學+王某某博士+新聞學專業(yè)+應聘新聞與傳播學院教學系列教師崗位);③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供材料不實所引發(fā)的后果,由應聘者本人負責。
4.學校人事處聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:楊老師 陳老師
聯(lián)系電話:(0791)83969074
E-mail:rscrsk@ncu.edu.cn
(二)考核
1.各用人單位根據(jù)崗位需求采取一種或多種形式進行考核,學校審批后擇優(yōu)錄取,考核時間、地點由用人單位另行通知。
2.考核內(nèi)容根據(jù)所從事的崗位類別決定,其中崗位序號為8、16、24、29、31的五個崗位入校后需要從事兩年專職輔導員和兩年兼職輔導員工作,因此考核內(nèi)容包含教學實驗、工程技術和學生管理等相關內(nèi)容。
(三)體檢
1.根據(jù)考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2.在我單位指定的地點進行體檢,檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)和學校相關規(guī)定執(zhí)行,應聘者應身心健康。
(四)考察
對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
(五)公示
經(jīng)考核、體檢合格,報學校審批通過后,用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內(nèi)公示五天。
(六)聘用
1.公示無異議后,辦理相關入職手續(xù)。依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關規(guī)定予以解聘。
2.通過公開招聘招收的新進人員,享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入編制備案制管理,待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他需要說明的事項
1.相關調(diào)整事項我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。
2.本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時,以變更后的有效文件政策為準;本公告最終解釋權(quán)歸南昌大學人事處所有。
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