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為積極響應(yīng)國家托育政策,柳林縣建立我縣第一所“醫(yī)、托、育、教融合型”公辦示范性綜合托育服務(wù)機構(gòu),不僅為人民群眾提供普惠、便捷、優(yōu)質(zhì)的嬰幼兒照護服務(wù),且承擔(dān)全縣托育機構(gòu)指導(dǎo)培訓(xùn)職能,引領(lǐng)全縣托育機構(gòu)健康有序發(fā)展。現(xiàn)由山西有沃教育咨詢服務(wù)有限公司為柳林縣公辦示范性綜合托育中心(柳林縣卓揚托育服務(wù)中心)提供為期三年服務(wù),面向社會公開招聘機構(gòu)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(四)堅持面向社會、公開招聘的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治黨性,職業(yè)道德品質(zhì)。
2.甘于奉獻,遵紀守法,熱愛托育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理條件;具備從事本職工作的基本素質(zhì)和基本能力。
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格證書、工作能力,以及獲國家認可的學(xué)歷、學(xué)位。
(二)招聘崗位:
本次招錄保健醫(yī)1名、財務(wù)人事1名,托育師8名,育嬰師1名,廚師1名,共12名。
1.保健醫(yī) 1名:40周歲以內(nèi)(僅限女性);大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護理或醫(yī)學(xué)營養(yǎng)等專業(yè);具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、托育師 8名:35周歲以內(nèi)(僅限女性),大專及以上學(xué)歷,早期教育、學(xué)前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理或護理專業(yè),有育兒經(jīng)驗或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有教師資格證等相關(guān)教育行業(yè)證書者優(yōu)先。
3、育嬰師 1名:40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,早期教育、學(xué)前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理或護理專業(yè)者優(yōu)先;具備良好的溝通能力和團隊意識; 喜歡小朋友,有親和力,細致耐心,有責(zé)任感,致力于投身托育事業(yè); 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者或有教師資格證、育嬰師證等相關(guān)教育行業(yè)證書者優(yōu)先。
4、財務(wù)人事1名:40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,財會類專業(yè);掌握會計制度和相關(guān)法律法規(guī),熟悉財務(wù)管理,熟練辦公室軟件操作;較強的協(xié)調(diào)溝通和分析表達能力、具備文書能力及處理文件能力。
5、廚 師 1名:50周歲以內(nèi);男女不限;具有一定的烹飪技術(shù),熟悉托幼園食堂工作流程,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)、具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團隊協(xié)作能力。持健康證、營養(yǎng)師證、擅長嬰幼兒食譜、擅長嬰幼兒精細化食物切配,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)、有下列情形之一的,不得參加本次招聘:
(1)現(xiàn)役軍人,未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生(包括在讀本科生、研究生);
(2)曾因犯罪受過刑事處罰、存在涉黑涉惡問題的;
(3)曾被開除公職、開除黨籍的;
(4)曾受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的;
(5)在各級機關(guān)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
(6)曾實施、參與非法宗教或加入邪教組織的;
(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(8)涉嫌違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;
(9)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名時間及資格初審
1.報名時間:
2024年6月3日9:00至2024年6月7日18:00
2.報名方式:
本次招錄年齡跨度較大,考慮部分人員不善于線上操作;統(tǒng)一采取線下報名。
報名地址:柳林縣卓揚托育服務(wù)中心(柳林南站底 龍門會幼兒園)
3.報名時需提交以下材料并進行初審;
(1)本人二代身份證正反面復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證原件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告;
(3)資格條件中提及的相關(guān)證件復(fù)印件1份;
(3)個人簡歷1份;
(4)轄區(qū)派出所開具無犯罪記錄證明;
(5)一寸紅底免冠照3張(背面寫上名字)。
(6)《柳林縣公辦示范性綜合托育中心報名登記表》(見附件)
(二)考核方式
1、財務(wù)人員、保健醫(yī)、托育師、育嬰師進行筆試,根據(jù)筆試成績進行排名;其他崗位不進行筆試;
2、按照招聘名額的三倍人數(shù)確定面試人選,人數(shù)不足者按實際人數(shù)入選
3、面試團隊由山西有沃教育咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)運營團隊人員組成。
4、面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試,時間為10分鐘。主要考查應(yīng)聘者托育基本素質(zhì)和綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
5、筆試及面試時間:筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)確定面試名單,以電話形式通知。
6、筆試及面試地點:待定。
7、綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,進行綜合排序,按從高到低進行錄取。
8、未按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試的人員,視為自動放棄。
(三)體檢
擬聘用人員需提交入職體檢證明,在柳林縣縣級醫(yī)院自行體檢,體檢費用自理。未按時參加體檢者,視同放棄擬聘用資格。體檢不合格者,取消其擬聘用資格。
(四)公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,進行不少于5個工作日的聘前公示,公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。
(五)簽訂勞動合同及薪酬待遇
1.簽訂勞動合同
公示期滿無異議的,山西有沃教育咨詢服務(wù)有限公司將對擬聘用人員進行跟崗、實操培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,與山西有沃教育咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,合同期限為1年,試用期為2個月。(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期考核不合格者予以辭退,合同期內(nèi)每6個月進行一次考核,考核不合格者予以辭退。所有被聘用人員因個人原因離職或放棄崗位,本人需及時提前(1個月)報告;如若有崗位空缺,從此次招聘綜合成績?nèi)藛T中,由高到低予以替補。
2.薪酬待遇
崗位工資:按崗位定薪酬,具體薪酬以勞動合同為準(zhǔn)。
四、注意事項
1、應(yīng)聘者填報的個人信息和提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2、
咨詢電話
有關(guān)招聘信息,可咨詢柳林縣卓揚托育服務(wù)中心
聯(lián)系人: 溫老師
聯(lián)系方式: 19335156286(微信同號)
山西有沃教育咨詢服務(wù)有限公司
2024年5月31日
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