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2025年浙江臺(tái)州銀行嘉興分行社會(huì)招聘啟事

截止時(shí)間:2025-01-08
工作地點(diǎn):浙江-嘉興
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位置: 魚(yú)泡直聘網(wǎng)政企招聘2025年浙江臺(tái)州銀行嘉興分行社會(huì)招聘啟事
基本概況
發(fā)布時(shí)間:2025-01-08
截止時(shí)間:2025-01-08
公招詳情

客戶(hù)經(jīng)理

工作職責(zé)

1、開(kāi)拓和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷(xiāo);

2、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 熟悉當(dāng)?shù)馗黝?lèi)市場(chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況。

業(yè)務(wù)拓展部主管崗

工作職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及相關(guān)落地實(shí)施;

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,負(fù)責(zé)部門(mén)授信風(fēng)險(xiǎn)審查、審批管理工作,并組織落實(shí)授審查審批制度的執(zhí)行;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷;

2.三年以上同業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上業(yè)務(wù)部門(mén)主管以上崗位工作經(jīng)歷或在原單位屬于績(jī)效優(yōu)異的骨干員工;

3.具有較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)組織 、風(fēng)險(xiǎn)控制及溝通能力,掌握一定的工作規(guī)劃與計(jì)劃技能、管理技能、文字表達(dá)能力和辦公軟件操作技能;

4.認(rèn)同我行企業(yè)文化,積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有大局觀,服從上級(jí)工作安排,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,組織策劃全轄營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),指導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)方案的擬訂;

3、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資產(chǎn)品的落地實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃制定與培訓(xùn)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)展轄內(nèi)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),落實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)傳授;

6、配合落實(shí)分行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及事務(wù)性工作。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上;

2、兩年以上國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)際結(jié)算慣例,相關(guān)外管政策,以及我行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)操作基本流程;

4、掌握外匯政策、國(guó)際貿(mào)易或國(guó)際結(jié)算相關(guān)知識(shí);

5、認(rèn)同我行企業(yè)文化。積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、客戶(hù)導(dǎo)向。

前臺(tái)經(jīng)理

工作職責(zé)

1、根據(jù)前臺(tái)操作規(guī)程,辦理前臺(tái)業(yè)務(wù),保證業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確;

2、了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化服務(wù);

3、開(kāi)展柜面業(yè)務(wù)宣傳營(yíng)銷(xiāo)工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、富有親和力,善于溝通交流,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

支行行長(zhǎng)

工作職責(zé)

1、制定所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及相關(guān)落地實(shí)施;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)支行人員引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作;

3、嚴(yán)格執(zhí)行我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,負(fù)責(zé)所在支行授信風(fēng)險(xiǎn)審查、審批管理工作,并組織落實(shí)授信審查審批制度的執(zhí)行。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、5年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事部門(mén)主管相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上或在原單位屬于績(jī)效優(yōu)異的骨干員工;

3、具備較強(qiáng)部門(mén)管控、執(zhí)行力、分析思維、溝通、部門(mén)協(xié)作、人員培養(yǎng)技能,掌握工作規(guī)劃與計(jì)劃安排、工作方案、制度、流程制定能力、文字表達(dá)、辦公軟件操作等技能;

4、熟練掌握業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研分析、營(yíng)銷(xiāo)組織、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、創(chuàng)新思維及團(tuán)隊(duì)管理等技能;

5、認(rèn)同企業(yè)文化,積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有大局觀,服從上級(jí)工作安排,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

殘疾人用工-監(jiān)控崗

工作職責(zé)

1.根據(jù)監(jiān)控管理制度等有關(guān)規(guī)定,開(kāi)展機(jī)構(gòu)監(jiān)控室日常檢查、維護(hù)和管理工作,及時(shí)報(bào)告監(jiān)控運(yùn)行問(wèn)題,跟蹤整改,保證監(jiān)控中心系統(tǒng)安全運(yùn)行;

2.根據(jù)監(jiān)控管理制度要求,規(guī)范監(jiān)控機(jī)房管理,執(zhí)行機(jī)房出入登記,杜絕安全隱患;

3.指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督支行監(jiān)控管理人員開(kāi)展監(jiān)控錄像日常管理及檢查;

4.積極參與相關(guān)監(jiān)控方面培訓(xùn),提升自身工作技能;

5.協(xié)助、配合其他稽核條線(xiàn)相關(guān)檢查工作。

任職要求

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.一年以上監(jiān)控、保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn);

3.掌握辦公操作軟件,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.服從安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有 權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)去提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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