支行副行長(公司業(yè)務)

崗位職責

1.協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點公司業(yè)務的經營與管理工作，達成網(wǎng)點公司業(yè)務經營管理考核要求;

2.根據(jù)市場需求變化和行內工作重點，制定網(wǎng)點公司業(yè)務經營計劃;

3.負責網(wǎng)點公司人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵;

4.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導和督促網(wǎng)點公司人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保公司業(yè)務的合規(guī)性;

5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有6年及以上金融行業(yè)等相關工作經驗，且具備下一職級2年及以上管理經驗;

4.年齡不超過38周歲;

5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級;

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

7.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經驗和能力，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動員工積極性;

8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

9.符合履職回避的有關規(guī)定。

支行副行長(零售業(yè)務)

崗位職責

1.協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點零售業(yè)務的經營與管理工作，達成網(wǎng)點零售業(yè)務經營管理考核要求;

2.根據(jù)市場需求變化和行內工作重點，制定網(wǎng)點零售業(yè)務經營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網(wǎng)點零售產能結果;

3.負責網(wǎng)點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵;

4.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導和督促網(wǎng)點零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務的合規(guī)性;負責網(wǎng)點零售業(yè)務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作;

5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有6年及以上金融行業(yè)等相關工作經驗，且具備下一職級2年及以上管理經驗;

4.年齡不超過38周歲;

5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級;

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

7.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經驗和能力，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動員工積極性;

8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

9.符合履職回避的有關規(guī)定。

經營機構零售銀行部經理

崗位職責

1.根據(jù)經營機構的零售業(yè)務年度發(fā)展計劃和部門的實際情況，制定本部門工作計劃，并組織實施;

2.配合經營機構負責人和零售分管行長的業(yè)務經營指標分解，根據(jù)新客戶拓展成效對員工進行績效考核;

3.負責組織市場經理開展重點場景外拓獲客活動，組織市場經理落地商機執(zhí)行營銷，并負責市場經理團隊管理;

4.負責業(yè)務開展過程中的合規(guī)管理，進行相關檢查，保證安全，控制風險;

5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有5年及以上金融行業(yè)相關工作經驗，且具備下一職級2年及以上管理經驗;

4.年齡不超過35周歲;

5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級;

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

7.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經驗和能力，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動員工積極性;

8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

9.符合履職回避的有關規(guī)定。

網(wǎng)點營業(yè)部經理

崗位職責

1.協(xié)助網(wǎng)點零售主管副行長確定網(wǎng)點零售業(yè)務銷售目標、計劃，掌控網(wǎng)點目標完成進度，并對各目標管理實現(xiàn)過程督導;

2.負責對營業(yè)廳的銷售和服務進行綜合管理;

3.貫徹和實施網(wǎng)點工作人員服務標準要求, 監(jiān)督和管理網(wǎng)點各崗位人員的服務質量，對服務中的不良現(xiàn)象及時制止、糾正，提升個人客戶滿意度;

4.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有5年及以上金融行業(yè)等相關工作經驗，且具備下一職級2年及以上管理經驗;

4.年齡不超過35周歲;

5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級;

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

7.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經驗和能力，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動員工積極性;

8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

9.符合履職回避的有關規(guī)定。

私人銀行客戶經理

崗位職責

1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營，落實私人銀行客戶經營服務標準動作;

2.負責向高凈值客戶提供綜合金融服務，組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動;

3.負責私人銀行客戶的反洗錢工作，落實投資者教育及消費者權益保護等工作;

4.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有4年及以上金融行業(yè)等相關工作經驗，具有AFP、CFP、CPB、CFA等證書者優(yōu)先考慮;

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

6.具有良好的問題解決能力、計劃能力、組織協(xié)調能力和風險管理能力;

7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關規(guī)定。

貴賓客戶經理

崗位職責

1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，做好貴賓客戶日常關系維護工作;

2.負責策劃和實施各項營銷方案，提升營銷能力;

3.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益;

4.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有3年及以上金融行業(yè)相關工作經驗;

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關規(guī)定。

財富客戶經理

崗位職責

1.負責富裕層級客戶拓展與經營，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務;

2.負責做好客戶日常關系維護工作，提升客戶貢獻度;

3.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有2年及以上金融行業(yè)相關工作經驗;

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關規(guī)定。

零售市場經理

崗位職責

1.負責經營維護代發(fā)客戶，并負責外拓市場活動的策劃組織，實現(xiàn)批量獲取新客戶;

2.負責自拓新客戶蜜月期的經營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶;

3.做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作。

4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有2年及以上金融行業(yè)相關工作經驗;

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關規(guī)定。

個貸客戶經理

崗位職責

1.根據(jù)部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業(yè)務指標;

2.負責實施個貸產品營銷活動，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經營;

3.按照行內相關政策要求，合規(guī)開展業(yè)務營銷;

4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.具有2年及以上金融行業(yè)工作經驗;

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關規(guī)定。

公司客戶經理

崗位職責

1.完成分行下達客戶新增計劃及其他指標等各項經營任務;

2.做好存量客戶的維護提升工作，為分行創(chuàng)造價值，在市場中塑造和提升我行品牌形象;

3.負責開展市場調查，制訂有針對性的客戶營銷方案;

4.對信貸客戶進行貸前調查，并按要求撰寫調查報告;協(xié)助做好貸后管理，防范貸后風險;

5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

3.年齡不超過35周歲;

4.具有2年及以上金融行業(yè)相關工作經歷;

5.熟悉公司銀行各項業(yè)務及相關金融產品，具備較好的財務分析、市場開拓能力和客戶服務意識;

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;

7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關規(guī)定。