根據(jù)工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一測(cè)試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘辦公室綜合管理崗位工作人員1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無違法犯罪和行政處罰記錄。

2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

3.水富戶籍或?qū)嶋H在水富常住人員。

4.年齡在18周歲以上（2006年3月1日及以前出生）、35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生）人員。

5.具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能熟練運(yùn)用日常辦公軟件，有一定的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，有黨政機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）不得報(bào)考人員

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的，以及受過黨紀(jì)政務(wù)處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同且未解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、確定公示人選、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘各個(gè)環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，將通過“云南北大門”網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受他人代報(bào)、電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日至4月12日，9：00—11：30，14：30—17—30，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：水富市審計(jì)局辦公室，聯(lián)系人：梁素釧，聯(lián)系電話：0870-8639868 、15012317461。

4.報(bào)名要求：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》，符合條件的方可報(bào)名，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（三）資格審查與面試

1.報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，需要攜帶以下資料：

（1）近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片2張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）。

（2）《畢業(yè)證》《學(xué)位證》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印）、《身份證》原件及復(fù)印件各一份。

（3）符合優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

2.面試

本次招聘考試不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式。

（1）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維等綜合素質(zhì)。

（2）面試分值：滿分100分。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（4）面試結(jié)果將在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在“云南北大門”網(wǎng)站公示。

五、體檢

（一）以面試成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）體檢需于面試成績(jī)發(fā)布后一天，由進(jìn)入面試人員自行到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合型醫(yī)院進(jìn)行。

（四）考生不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）體檢完成后考生自行將體檢報(bào)告交至水富市審計(jì)局辦公室。

六、公示與錄用

錄用人員名單在“云南北大門”網(wǎng)站公示，公示5個(gè)工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用合格的被聘用人員與我局簽訂聘用合同，聘用合同每次簽訂2年（試用期計(jì)入聘用合同期）。合同期滿后，視情況確定是否續(xù)簽。試用期月工資及其它生活補(bǔ)貼2500元，試用期滿經(jīng)考核合格后，月工資3500元（含五險(xiǎn)本人應(yīng)繳部分）。聘用人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因應(yīng)聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本公告由水富市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

水富市審計(jì)局

附件：水富市審計(jì)局編外人員招聘報(bào)名表.doc