招錄編制：國(guó)企

招錄地區(qū)：北京

崗位類型：國(guó)企

招錄人數(shù)：2人

報(bào)名時(shí)間：2025年07月12日-07月18日

廣東南粵集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“南粵集團(tuán)”）是廣東省唯一一家總部設(shè)在澳門的省屬一級(jí)企業(yè)，業(yè)務(wù)布局以澳門為核心，覆蓋粵港澳大灣區(qū)并延伸至“一帶一路”沿線國(guó)家和地區(qū)，聚焦澳門城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商的發(fā)展定位，打造了集鮮活保供、人才服務(wù)、建筑工程、生態(tài)環(huán)保、酒店文旅等于一體的大民生品牌，策劃、推動(dòng)和實(shí)施了澳門大學(xué)橫琴新校區(qū)、粵澳新通道（青茂口岸）和澳門南粵科技園等一批重點(diǎn)項(xiàng)目，構(gòu)建了提供生產(chǎn)制造、科技研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、跨境運(yùn)輸?shù)热湕l服務(wù)的中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，已經(jīng)成為保障服務(wù)澳門社會(huì)民生、促進(jìn)澳門經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展的中堅(jiān)力量，以及廣東省委、省政府推動(dòng)粵澳合作的重要抓手。

為選優(yōu)配強(qiáng)集團(tuán)總部中層干部隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)造力，現(xiàn)南粵集團(tuán)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘中層管理人員。崗位具體信息如下：

一、招聘崗位

集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名；

集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名。

二、報(bào)名范圍

本次公開(kāi)招聘面向廣東南粵集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)正派；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作有激情有干勁，敢闖敢試，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新開(kāi)拓能力；

3.認(rèn)同和遵循集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度，服從工作安排；

4.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)，不存在違法違紀(jì)違規(guī)等影響聘任的情形；

5.具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，碩士、博士?jī)?yōu)先。

（二）職級(jí)條件

1.集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名的，應(yīng)為現(xiàn)任集團(tuán)中層正職（含同職級(jí)、保留職級(jí)人員），或現(xiàn)任的集團(tuán)中層副職（含同職級(jí)、保留職級(jí)人員），或曾在同等級(jí)別單位任同職級(jí)崗位工作滿2年以上的人員，符合《廣東南粵集團(tuán)有限公司干部選拔任用辦法》規(guī)定的有關(guān)任職資格。集團(tuán)系統(tǒng)外報(bào)名的，一般應(yīng)為機(jī)關(guān)單位、科研院所、事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)或者同等規(guī)模的其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員，符合有關(guān)干部選拔任用管理規(guī)定的有關(guān)任職資格。

2.集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)：集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名的，應(yīng)為現(xiàn)任集團(tuán)中層副職（含同職級(jí)、保留職級(jí)人員），或現(xiàn)任的集團(tuán)總部高級(jí)經(jīng)理及以上、所屬二級(jí)企業(yè)中層正職及以上崗位，或曾在同等級(jí)別單位任同職級(jí)崗位工作滿3年以上的人員，符合《廣東南粵集團(tuán)有限公司干部選拔任用辦法》規(guī)定的有關(guān)任職資格。集團(tuán)系統(tǒng)外報(bào)名的，一般應(yīng)為機(jī)關(guān)單位、科研院所、事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)或者同等規(guī)模的其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員，符合有關(guān)干部選拔任用管理規(guī)定的有關(guān)任職資格。

（三）限制條件

1.有下列情形的不得報(bào)名：

（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（3）存在信訪舉報(bào)問(wèn)題正在接受核查尚未作出結(jié)論的；

（4）干部人事檔案存在涉嫌造假、存疑、涂改或認(rèn)定信息影響使用的情形的；

（5）配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。

2.處于受政紀(jì)處分等處分所規(guī)定的影響期內(nèi)或期滿影響使用的，不得報(bào)名高于現(xiàn)職級(jí)的崗位。

3.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的，不得報(bào)名相關(guān)崗位。

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予使用的其他情形。

本次公開(kāi)招聘崗位的任職年限及限制條件的計(jì)算時(shí)間截至2025年6月30日。

（四）崗位職責(zé)及資格條件

1. 集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（1名）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算、決算和會(huì)計(jì)核算等工作；負(fù)責(zé)清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)評(píng)估等國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)及所投資企業(yè)利潤(rùn)分配管理，組織編制集團(tuán)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算；負(fù)責(zé)集團(tuán)三項(xiàng)資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)信息分析統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控等工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心、司庫(kù)的建設(shè)及運(yùn)作管理等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

（1）從事財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)等管理工作5年及以上；

（2）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收的政策法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)管理、資金管理、產(chǎn)權(quán)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作，具有大型企業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門全盤工作、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有會(huì)計(jì)師職稱，持有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職稱或?qū)I(yè)資格證書的優(yōu)先。

2. 集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)（1名）

主要職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展部門管理工作；協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及工作計(jì)劃，確保部門工作合規(guī)、高效推進(jìn)；參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算編制與調(diào)整，提供專業(yè)意見(jiàn)和數(shù)據(jù)支持。協(xié)助對(duì)接外部機(jī)構(gòu)（如稅務(wù)、審計(jì)、銀行等），協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。協(xié)助制定資金管理策略，合理調(diào)配資金，確保公司資金鏈安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

資格條件：

（1）從事財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)等管理工作5年及以上；

（2）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收的政策法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)管理、資金管理、產(chǎn)權(quán)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作，具有大型企業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門全盤工作、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（3）具有會(huì)計(jì)師職稱，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職稱或?qū)I(yè)資格證書的優(yōu)先。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、背景調(diào)查、會(huì)議決議、公示、備案、任前談話、聘任等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名規(guī)則及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布后2025年7月18日17:00（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）截止，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

（二）報(bào)名方式：每人只可報(bào)名1個(gè)崗位。報(bào)名人員網(wǎng)上自行下載《廣東南粵集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，填寫并由本人簽名后，發(fā)送至郵箱（報(bào)名表WORD可編輯版、簽字掃描PDF版）。集團(tuán)系統(tǒng)外報(bào)名人員還需隨郵件發(fā)送學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書等掃描件。郵箱地址：hr@namyue.com，郵件主題：南粵集團(tuán)公開(kāi)招聘-招聘崗位-姓名-聯(lián)系電話。請(qǐng)符合條件并有意向報(bào)名的人員準(zhǔn)備好相關(guān)材料后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名。

（三）其他要求：集團(tuán)系統(tǒng)外人員面試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明（若有）、職稱或職業(yè)資格證書等原件，以備查驗(yàn)。

六、工作紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘全程接受集團(tuán)有關(guān)監(jiān)督部門、干部群眾的監(jiān)督。

招聘工作應(yīng)確保公開(kāi)、公平、公正，工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)格按照招聘工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序執(zhí)行，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、優(yōu)親厚友。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守招聘工作方案有關(guān)規(guī)定，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得以任何形式“打招呼”，不準(zhǔn)弄虛作假、搞非組織活動(dòng)。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘任的，立即解聘。涉及集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；涉及集團(tuán)系統(tǒng)外人員的，向其所在單位通報(bào)。

附件：《廣東南粵集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》