為貫徹落實(shí)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào)）等文件精神，加強(qiáng)我縣綜合行政執(zhí)法部門(mén)事業(yè)單位人才隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)定安縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

本次共計(jì)招聘19名事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《定安縣綜合行政執(zhí)法部門(mén)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，被聘用人員為定安縣事業(yè)編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按照定安縣事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘方式和開(kāi)考比例

采取筆試、面試、組織考察等方式進(jìn)行招聘，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)未達(dá)1:3比例的，經(jīng)縣招聘工作實(shí)施小組討論同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

四、招聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡18周歲以上，35周歲以下（即1989年1月18日至2007年1月16日期間出生）；

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情節(jié)之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.定安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

10.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)定安縣人民政府網(wǎng)（https://dingan.hainan.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=7360。

2.報(bào)名與資格初審時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2025年1月17日8:00至1月23日16:00。

資格初審：2025年1月17日8:00至1月26日16:00。

參考往年情況，報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)會(huì)影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。

3.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不能超過(guò)2MB）：

（1）戶(hù)口簿（本人頁(yè)）;

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證正反面（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）或第三代社?？ǎ?/p>

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明。畢業(yè)證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期，詳見(jiàn)附件2；取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（4）近期1寸正面免冠證件照片；

（5）相應(yīng)崗位要求提供的其他證書(shū)、證明（包括在定安縣服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的三支一扶人員、大學(xué)生村官、中西部志愿者報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的相關(guān)證明材料；委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)人員須提供委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)的同意報(bào)考證明；在編在崗人員報(bào)考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。）

4.報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考崗位未能開(kāi)考導(dǎo)致崗位取消的，由縣招聘工作實(shí)施小組辦公室組織改報(bào)（改報(bào)時(shí)間另行通知），其他通過(guò)資格審查人員一律不得改報(bào)。

5.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。在報(bào)名時(shí)間截止前考生需及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果，根據(jù)審核結(jié)果及時(shí)補(bǔ)充材料，2025年1月23日16:00系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，不再進(jìn)行新報(bào)名注冊(cè)及補(bǔ)充材料。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前由縣招聘工作實(shí)施小組辦公室組織用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和所需提供的材料以具體公告為準(zhǔn)。

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：待定。

（2）打印準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：由縣招聘工作實(shí)施小組辦公室另行通知。

（3）筆試內(nèi)容：筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。

（4）筆試方式:閉卷考試。

（5）筆試成績(jī):筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法為：筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+綜合應(yīng)用能力成績(jī)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（6）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試結(jié)束后，由縣招聘工作實(shí)施小組根據(jù)考試成績(jī)整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（7）筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.面試

（1）面試人選：通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。

（2）面試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求，由縣招聘工作實(shí)施小組確定后另行公告。

（3）面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（4）應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，按四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排列。

（四）體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢人選，同一崗位出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低確定體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（五）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。用人單位對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行調(diào)查。因考察人選放棄考察或考察不符合要求出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，經(jīng)研究，可在應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

擬聘用人員根據(jù)考試、體檢和考察等結(jié)果研究確定，在定安縣人民政府網(wǎng)上予以公示（公示時(shí)間為7天），接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反考試招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他事宜

（一）新聘用的事業(yè)單位工作人員在本縣最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

（二）海南省戶(hù)籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校（中專(zhuān)）錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員。

（三）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格復(fù)審時(shí)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（四）具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以定安縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（五）招聘公告中未盡事宜，由縣招聘工作實(shí)施小組負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-68616550（咨詢(xún)時(shí)間：上午09:00-11:30；下午15:00-17:00，節(jié)假日休息）。

咨詢(xún)電話(huà)0898-63830903；監(jiān)督或投訴電話(huà)：0898-63823560（政策咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00－12:00，下午14:30－17:30）。

1.定安縣綜合行政執(zhí)法部門(mén)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明（模版）

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）

4.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）

5.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）

定安縣綜合行政執(zhí)法部門(mén)2025年

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

工作實(shí)施小組辦公室

2025年1月10日