根據(jù)工作需要，陽江市供銷社直屬基層供銷社擬招聘1名管理人員（副主任）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

陽江市供銷社直屬基層供銷社管理人員（副主任）1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的政治品德和職業(yè)道德，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格落實供銷社的決策決議，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

3、熱愛“三農(nóng)”工作和供銷合作事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，善于維護團結(jié)，維護企業(yè)利益；

4、具備一定的處理復(fù)雜問題的能力，要有長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及經(jīng)常下鄉(xiāng)的準備。有行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、年齡35周歲以下（計算至2024年8月9日）；

6、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，有3年及以上工作經(jīng)驗；

7、同意在用人單位工作3年以上。

三、報名范圍及辦法

招聘公告通過陽江市政府官方網(wǎng)站發(fā)布，報名人員下載打印《應(yīng)聘人員報名表》（見附件），填寫后和本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料掃描打包發(fā)送至指定郵箱：yjcoopb@126.com。

報名時間：自公告時日起至2024年8月20日截止。

四、招聘程序

（一）資格審查

資格審查由市供銷社辦公室組織實施，審查報名人的證件、證書的真實性，學(xué)歷等是否符合崗位條件要求。提供虛假材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，立即取消資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

（二）筆試

1.本次公開招聘筆試主要測評基本能力，內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主兼有公共基礎(chǔ)知識，不指定參考書目。

2.筆試時間：2024年9月上旬，具體時間和地點根據(jù)報名人數(shù)另行通知。

（三）面試

1.依筆試成績高低順序按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的，則按實際筆試人數(shù)確定面試對象。面試主要考核應(yīng)聘者責(zé)任心與進取心、處理復(fù)雜問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析能力等綜合素質(zhì)。

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績。

2.時間：擬定2024年9月中下旬，具體時間和地點另行通知。

（四）考察和體檢

根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選，市供銷社考察組將對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察了解，形成考察報告并提交市供銷社黨組會審議，確定最終招聘對象。確定招聘對象后，按照相關(guān)規(guī)定由用人單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。

（五）公示聘用

對通過考試、體檢、考察合格的初定人選進行公示，公示名單在陽江市政府官方網(wǎng)站發(fā)布，公示時間為5個工作日。在公示聘用環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄聘用資格的，視情況按總成績由高至低依次遞補人選。

五、薪酬待遇

聘用人員的管理和薪酬待遇按照《陽江市供銷社直屬企業(yè)薪酬暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：陽江市東風(fēng)三路綠苑行政區(qū)6號樓4層陽江市供銷合作聯(lián)社辦公室（郵編：529500）

聯(lián)系人電話：余先生，0662-3230993、3223580、3225940。

附件：《應(yīng)聘人員報名表》

陽江市供銷合作聯(lián)社