為深入貫徹落實(shí)《山西省市場(chǎng)化選聘開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字﹝2018﹞54號(hào)）、《臨汾市開(kāi)發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）2024年高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》（臨開(kāi)辦﹝2024﹞17號(hào)）等文件精神，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加大引進(jìn)人才力度，全面提升開(kāi)發(fā)區(qū)管理運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)化水平，安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)決定公開(kāi)選聘開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持黨管人才與市場(chǎng)配置相結(jié)合的原則。

二、選聘崗位

高級(jí)管理人員1名。

三、選聘條件

1.選聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

2.18周歲以上、55周歲及以下（即1969年1月至2006年12月期間出生）。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且具有工程師及以上化工、住建、安全監(jiān)管、經(jīng)濟(jì)管理等方面的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)有效證明資料。

4.有5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，或有開(kāi)發(fā)區(qū)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，被開(kāi)除公職人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及其他法律法規(guī)規(guī)定不符合公開(kāi)招聘要求的人員。

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

公開(kāi)選聘信息在安澤縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.anze.gov.cn/）等媒體發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日-12月30日

報(bào)名方式：郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名郵箱：azxkfq@163.com（郵件主題需標(biāo)明姓名、電話）

報(bào)名地址：安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合工作部

2.報(bào)名所需資料

身份證、戶口簿（首頁(yè)與本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、工作履歷證明（提供社保繳納證明、任職單位聘書(shū)或任命文件）、單位同意報(bào)考證明（公務(wù)員、事業(yè)編、國(guó)有企業(yè)員工需要提供）掃描件、近期1寸紅底免冠數(shù)碼照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式），并填寫(xiě)《安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員報(bào)名表》。

3.報(bào)名要求

（1）提交的報(bào)名資料要求真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交報(bào)名信息和材料。

（2）提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者承擔(dān)。

4.資格審查

資格審查時(shí)間：2024年12月31日（早9:00至晚18:00）。

報(bào)名人員須攜帶以下資料到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查須提供：

（1）工作履歷相關(guān)證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書(shū)或任命文件。

（2）單位同意報(bào)考證明（公務(wù)員、事業(yè)編、國(guó)有企業(yè)員工需要提供）。

（3）有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

（5）留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（6）相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或有效證明資料。

（7）無(wú)犯罪記錄證明。

（8）1寸紅底照片4張。

（三）面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、個(gè)性特征以及與選聘崗位的匹配度等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

面試時(shí)間每人20分鐘，滿分為100分，最低分不能低于70分，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)、公安部門(mén)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）確定人選與公示

面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘任人員，如有本人放棄或不符合要求的按成績(jī)順次遞補(bǔ)，并公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘任的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘任。

（七）聘任

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題但不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘任合同，聘任人員任期三年，試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任，不合格的，取消其聘任資格。

（八）薪酬待遇

聘任人員薪酬按照協(xié)議工資發(fā)放，實(shí)行合同契約化管理，最低服務(wù)年限為三年，其他考核事項(xiàng)按照開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律

（一）本次公開(kāi)選聘工作接受社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（二）應(yīng)聘人員與選聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作；從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響選聘工作的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

本次公開(kāi)選聘政策和具體事宜咨詢：

聯(lián)系人：袁翠英

聯(lián)系電話：13934673573

電話接聽(tīng)時(shí)間為選聘期間的工作時(shí)間。

本次選聘工作未盡事宜及特殊情況，由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

七、注意事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注安澤縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

附件：安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員報(bào)名表.docx

  安澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)    

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