為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于烏蘭牧騎事業(yè)發(fā)展的重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)托克托縣烏蘭牧騎隊(duì)伍建設(shè)，助力打造北疆文化長(zhǎng)廊，決定公開招聘合同制演職人員。

一、招聘方式及計(jì)劃

本次招聘采取“走出去”方式，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，深入內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院開展校園招聘，計(jì)劃招聘合同制演職人員7名。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞；

2.具備良好的思想品德，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

3.具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件；

4.本次定向招募內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2024年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)歷取得時(shí)間截止到2024年7月31日；

5.本次招聘年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1988年5月12日（不含）至2006年5月12日（含）期間出生的；

6.具有所報(bào)崗位規(guī)定的其他條件，具體情況詳見《崗位表》。

（二）下列人員不得報(bào)考。

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位演職人員的其它情形人員。

三、招聘程序

（一）招聘時(shí)間、地點(diǎn)。

招聘時(shí)間為2024年5月14日，地點(diǎn)為內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院，具體時(shí)間、地點(diǎn)見校內(nèi)通知。

（二）報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)；對(duì)《崗位表》中的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可以通過《崗位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料：

1．《托克托縣烏蘭牧騎2024年公開招聘合同制演職人員校園招聘報(bào)名登記表》兩份(需準(zhǔn)備1寸彩色免冠照片2張)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），否則不予審核通過；

2.身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致；

3.《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》1份；

4.《崗位表》所要求提供的相關(guān)材料。

（三）資格審核。

資格審核工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，報(bào)考人員須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過相關(guān)通知的，責(zé)任自負(fù)。

（四）開考比例。

原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2及以上方可開考，如各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例，由托克托縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

（五）考試。

1.本次校園招聘為急需緊缺專業(yè)人員招聘，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.專業(yè)測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn)見校內(nèi)通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)未按要求參加專業(yè)測(cè)試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

3.專業(yè)測(cè)試涉及問答的，要求報(bào)考人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字回答，未按規(guī)定語言文字回答的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)按零分處理。

4.報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)（專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外）從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由托克托縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

6.全部報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，將在托克托縣政府網(wǎng)（http://www.tuoxian.gov.cn/）進(jìn)行公布。

（六）體檢。

1.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.體檢時(shí)間以實(shí)際通知體檢時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格并依次等額遞補(bǔ)。

3.報(bào)考人員對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向托克托縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。托克托縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）考核。

考核工作由用人單位和主管部門共同組織實(shí)施。考核按照常規(guī)考核和實(shí)踐考核兩種方式進(jìn)行。

1.常規(guī)考核是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，被考核對(duì)象需按要求向用人單位提交畢業(yè)證、檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料。

2.實(shí)踐考核是根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考核對(duì)象的能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等情況。實(shí)踐考核在用人單位進(jìn)行，為期1個(gè)月，期間由用人單位和主管部門提供必要的生活和實(shí)踐條件。

考核結(jié)果最終形成書面考核報(bào)告，被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用。

1.對(duì)考核合格人員在托克托縣政府網(wǎng)(http://www.tuoxian.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。

2.公示結(jié)束后擬聘用人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，所空缺崗位按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

3.截至2024年7月31日前仍未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格，所空缺崗位按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

四、聘用、管理及薪酬待遇

本次校園招聘的演職人員為編制外人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，自確定聘用之日起簽訂合同，首次合同簽訂期限為5年（含試用期），試用期滿后在5年合同期限內(nèi)離職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

薪酬待遇參照事業(yè)單位正式工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

聘用期間因工作能力、工作態(tài)度等原因不能完成本職工作或違反合同有關(guān)規(guī)定的，單位有權(quán)解除聘用合同，予以清退。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-8528587

六、其它事項(xiàng)

本次校園招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在托克托縣政府網(wǎng)(http://www.tuoxian.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

本簡(jiǎn)章由托克托縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：校園招聘崗位表

附件2：校園招聘報(bào)名登記表

附件3：考試誠(chéng)信承諾書

托克托縣烏蘭牧騎公開招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月12日

附件1：校園招聘崗位表.xlsx
附件2：校園招聘報(bào)名登記表.docx
附件3：考試誠(chéng)信承諾書.docx