銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年6月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院，是國(guó)家民委與貴州省人民政府委省共建高校，是國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、國(guó)家雙高計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位、全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校。

學(xué)院擁有民族中獸藥分離純化技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、博士后科研工作站、國(guó)家民委民族中獸藥重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)以上高層次科研創(chuàng)新平臺(tái)22個(gè)。有生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、藥學(xué)及藥品生產(chǎn)開(kāi)放性實(shí)訓(xùn)基地等236個(gè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，其中國(guó)家開(kāi)放實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)。

學(xué)院相繼獲批全國(guó)首批教育信息化試點(diǎn)單位、全國(guó)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革試點(diǎn)單位、全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作27所試點(diǎn)院校、教育部第二批全國(guó)百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校、第五批全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范區(qū)(單位)、首批全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地。榮獲全國(guó)教育工作先進(jìn)單位全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、高等職業(yè)院校國(guó)際影響力50強(qiáng)、服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、育人成效50強(qiáng)等稱(chēng)號(hào)。

為實(shí)現(xiàn)學(xué)院遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)，實(shí)施師資隊(duì)伍提升戰(zhàn)略，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》和《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則(修訂)》等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、引進(jìn)對(duì)象

具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。

二、引進(jìn)時(shí)間

2024年全年。

三、引進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)學(xué)院職教本科升創(chuàng)師資隊(duì)伍3年規(guī)劃，引進(jìn)現(xiàn)代畜牧、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、設(shè)施園藝、制藥工程技術(shù)、電子商務(wù)、康復(fù)治療技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、護(hù)理等9個(gè)學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)及其他專(zhuān)業(yè)博士研究生22人。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

(二)身體健康，品行端正，積極遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，師德師風(fēng)良好;在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好，未參加非法組織和非法活動(dòng)，無(wú)任何不良記錄。

(三)原則上年齡在45周歲(含)以下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力水平較高的，可按照《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》規(guī)定，適當(dāng)放寬年齡，上報(bào)學(xué)院一事一議。

(四)具有勝任所報(bào)考崗位需要的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì)，符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和條件;國(guó)(境)外學(xué)歷，需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(五)具有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的，不得作為引進(jìn)對(duì)象;

4.在各級(jí)招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)或市內(nèi)辭職未滿(mǎn)一年的;

6.在讀的在校生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人;

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員將《2024年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生報(bào)名表》《2024年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士崗位申報(bào)表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果、突出工作業(yè)績(jī)等相關(guān)資料提交學(xué)院組織人事部聯(lián)系人郵箱：200902132@qq.com(應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格)。

(二)資格審查

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀書(shū)期間的思想政治表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況和科研情況進(jìn)行審查，并提出相關(guān)審查意見(jiàn)。資格審查不合格的人員，不列入面試對(duì)象。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或應(yīng)聘資格。

(三)面試

由用人單位按照《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則(修訂)》要求，結(jié)合崗位實(shí)際組織面試考察評(píng)議(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)體檢

面試合格人員確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)政審考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。由用人單位具體負(fù)責(zé)考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括引進(jìn)人員的政治思想、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照凡進(jìn)必審的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、政審考察合格人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)聘用

擬引進(jìn)聘用人員公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，學(xué)院報(bào)市委人才辦和市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由學(xué)院辦理聘用手續(xù)(事業(yè)編制)，并與學(xué)院簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》。

六、引進(jìn)待遇及服務(wù)年限

1.正式聘用后，工資按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位計(jì)發(fā)(即副教授，三年內(nèi)應(yīng)通過(guò)公開(kāi)評(píng)聘取得相應(yīng)資格，否則按專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位計(jì)發(fā))，享受博士津貼800元/月(根據(jù)銅仁市相關(guān)政策及時(shí)調(diào)整)，報(bào)銷(xiāo)前來(lái)應(yīng)聘、報(bào)到的往返車(chē)費(fèi)和住宿費(fèi)，體檢費(fèi)，行李托運(yùn)費(fèi)。

2.安家費(fèi)

(1)引進(jìn)的各類(lèi)博士根據(jù)《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》享受住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;

(2)符合學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的博士研究生可享受安家費(fèi)60—90萬(wàn)元。其中，具有副高級(jí)職稱(chēng)的享受安家費(fèi)70萬(wàn)元，具有正高級(jí)職稱(chēng)的享受安家費(fèi)80萬(wàn)元，個(gè)人學(xué)術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的上報(bào)學(xué)院一事一議，最高可享受安家費(fèi)90萬(wàn)元;

(3)其他專(zhuān)業(yè)的博士研究生可享受安家費(fèi)40—70萬(wàn)元。其中，具有副高級(jí)職稱(chēng)的享受安家費(fèi)50萬(wàn)元，具有正高級(jí)職稱(chēng)的享受安家費(fèi)60萬(wàn)元，個(gè)人學(xué)術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的上報(bào)學(xué)院一事一議，最高可享受安家費(fèi)70萬(wàn)元。

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。分別向自然科學(xué)領(lǐng)域、人文社科領(lǐng)域的博士提供 25 萬(wàn)元和 10 萬(wàn)元的科研啟動(dòng)基金支持，經(jīng)費(fèi)的核撥具體按照《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

4.市外引進(jìn)的博士研究生其配偶安置、子女入學(xué)可參照《銅仁市優(yōu)才卡制度實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

5.服務(wù)期。博士研究生需在我院服務(wù)八年以上。

七、我院在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)于聽(tīng)信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動(dòng)而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。

八、其他事項(xiàng)

本方案由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

1.聯(lián)系人及電話：肖老師，0856-6909061

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.trzy.edu.cn

地 址：貴州省銅仁市碧江區(qū)自由路2號(hào)(市內(nèi)乘坐12路、15路或至川硐中巴車(chē)均可抵達(dá))

郵 編：554300

2.監(jiān)督電話：

0856-6909065，銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察室

0856-5211751，銅仁市人力資源和社會(huì)保障局

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年4月10日