柳州市陽(yáng)和幼兒園位于陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)網(wǎng)山路中段，全日制公辦幼兒園。辦園規(guī)模為21個(gè)教學(xué)班，可容納630名幼兒，實(shí)行兩教一保編制。園內(nèi)設(shè)施完善，功能齊全，環(huán)境優(yōu)美?，F(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招編外聘用制機(jī)動(dòng)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘的基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上35周歲以下(有一級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬至40歲)。身體健康，具備所從事崗位基本身體條件;

2.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力;

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.2024年12月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位或事業(yè)單位工作人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

6.觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2024年12月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

各崗位具體招聘條件詳見(jiàn)《2025年春季學(xué)期柳州市陽(yáng)和幼兒園招聘編外聘用制教職員工招聘崗位計(jì)劃表》。

報(bào)名程序及資格審查

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)幼兒園微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間

即日起-2025年1月18日

(三)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)上投遞材料(文件命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名)至柳州市陽(yáng)和幼兒園郵箱報(bào)名(郵箱地址：lzsyhsyy@126.com )。咨詢(xún)電話：0772-2045537。

2.報(bào)名須提供資料：

(1)應(yīng)聘人員登記表(附本人近期免冠1寸彩色照片);

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證書(shū);

(4)招聘崗位需要的資格證書(shū);

(5)其他證明材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

(四)報(bào)名資格審查

由柳州市陽(yáng)和幼兒園對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間為本公告發(fā)布之日起到2025年1月18日12:00止(在提交報(bào)名申請(qǐng)次日起2天內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。通過(guò)資格初審者，將以電話方式通知參加考試。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

面試及面試成績(jī)

面試

(一)面試時(shí)間：2025年1月20日

(二)面試地點(diǎn)：柳州市陽(yáng)和幼兒園

(三)結(jié)構(gòu)化面試流程：教案撰寫(xiě)、試講、答辯、才藝展示

(四)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)面試組織：面試工作由柳州市陽(yáng)和幼兒園組織實(shí)施。

(六)面試需攜帶以下材料原件及復(fù)印件

1.《應(yīng)聘人員登記表》(打印稿);

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職資格證書(shū)原件;

3.能反映本人能力和水平的其他證明材料(如其他證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

面試成績(jī)

(一)面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)=教案撰寫(xiě)×20%+試講課×60%+才藝展示10%+答辯10%

(二)面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格，成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入下一程序。

體檢

按照崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或放棄體檢資格者則按崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

公示

工資福利待遇

(一)按照陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)編外聘用教職工待遇有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(二)按照國(guó)家、自治區(qū)和柳州市有關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(工資均含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分);

(三)享受婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，寒暑假照常發(fā)放工資。試用期間待遇為月發(fā)工資的80%，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間不享受新區(qū)其他福利待遇，試用期過(guò)后正常發(fā)放工資。

編外聘用崗位采用勞務(wù)派遣方式，與勞務(wù)公司簽訂合同。

實(shí)行回避制度

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。聘用工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

有關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解陽(yáng)和幼兒園微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報(bào)名、考試事宜。

(三)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:30-11:30，15:00-17:00

咨詢(xún)電話：柳州市陽(yáng)和幼兒園0772-245537

監(jiān)督電話：柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局0772-3987170

附件1：柳州市陽(yáng)和幼兒園2025年春季學(xué)期招聘編外聘用制教職員工崗位計(jì)劃表.xls

附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx

附件3：專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版).xls