為了進一步增強我院科技創(chuàng)新的整體實力和人才隊伍的國際化水平，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向全球招聘引進高層次人才，有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　北京市農(nóng)林科學院成立于1958年，是北京市政府直屬公益一類科研事業(yè)單位，主要承擔農(nóng)林牧漁領域科學研究、成果轉(zhuǎn)化、示范推廣及相關技術服務、技術培訓職責。近70年來，在市委市政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過幾代農(nóng)科人的不懈奮斗，市農(nóng)林科學院已發(fā)展成為設備先進、學術水平高、創(chuàng)新能力強，為北京乃至全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力支撐和引領的綜合性科研機構(gòu)。

　　全院設有15個專業(yè)研究所/中心，現(xiàn)有在職職工3000余人，其中具有高級職稱的專業(yè)技術人員600余人，獲得博士學位600余人。擁有中國工程院院士、國家優(yōu)青、國家杰青、國家海外優(yōu)青、北京學者、青年北京學者一大批高端人才。全院建有2個全國重點實驗室、7個國家級工程中心（實驗室）、4個國家級種質(zhì)資源保存機構(gòu)，13個農(nóng)業(yè)部重點實驗室、4個農(nóng)業(yè)部檢測中心，5個國家林業(yè)草原工程中心、19個市級重點實驗室（工程中心），2個市級工程實驗室、1個具有國際種子質(zhì)量檢測資質(zhì)認證實驗室（ISTA）。先后與美國、法國、加拿大、意大利、西班牙等30余國開展科技項目合作，建有國家級國際合作基地2個，國際聯(lián)合實驗室9個。

　　“十三五”以來，獲得省部以上各類政府科技獎勵165項，其中，國家科技進步二等獎7項、省部級一等獎37項。獲得各類知識產(chǎn)權(quán)成果3700余項，其中，審定、鑒定、認定品種465個；新獸藥證書5個（一類證書2個）；獲得植物新品種權(quán)授權(quán)237項；制定標準176項；專利授權(quán)1888項；SCI論文1425篇?！爸参飳W與動物學”、“農(nóng)業(yè)科學”及“環(huán)境與生態(tài)學”三門學科進入ESI 世界前1%。

　　二、崗位需求

　　詳見附件：北京市農(nóng)林科學院2025年度高層次人才引進崗位需求表。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┮M人才基本條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，誠實守信。

　　2.堅守科學家精神，恪守職業(yè)道德。

　　3.熱愛農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作，具備開展高水平科研工作能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　（二）崗位類別：

　　杰出人才C類：“萬人計劃”領軍人才入選者；神農(nóng)領軍英才入選者；國家級重點科研平臺主要負責人等相應層次者。原則上50周歲（含）以下。

　　青年英才A類：國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者（含海外優(yōu)青）；國家“萬人計劃”青年拔尖項目入選者；“國家計劃”青年項目入選者；教育部“青年長江學者”；青年北京學者計劃入選者等相應層次者。原則上45周歲（含）以下。

　　青年英才B類：北京市杰出青年科學基金入選者；神農(nóng)青年英才入選者等相應層次者。原則40周歲（含）以下。

　　青年英才C類：中國科協(xié)青年托舉計劃入選者；工信部博士后專項獲得者；博新計劃入選者；在本領域TOP期刊以第一作者身份發(fā)表過高水平論文等相應層次者。原則上35周歲（含）以下。

　　曙光人才：北京市朱雀人才計劃入選者；工信部“啟明計劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者；有境外或國內(nèi)知名科技企業(yè)、科研型組織、創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)、專業(yè)孵化服務機構(gòu)5年管理工作經(jīng)歷；在重要專業(yè)性國際組織擔任高級別官員、資深外交官、國際組織研究專家5年以上的任職經(jīng)歷等相應層次者。原則上45周歲（含）以下。

　?。ㄈ┐鰲l件：

　　杰出人才C類：基礎年薪45萬起；科研啟動經(jīng)費200萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用10年；聘任為研究員（四級）起。

　　青年英才A類：基礎年薪40萬起；科研啟動經(jīng)費150萬起；符合相關政策解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用5年；聘任為研究員（四級）。

　　青年英才B類：基礎年薪35萬起；科研啟動經(jīng)費100萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用5年；聘任或預聘為研究員（四級）；以上待遇根據(jù)人才情況協(xié)商議定。

　　青年英才C類：基礎年薪30萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；本市無住房者提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用5年；聘任或預聘為副研究員（七級）；以上待遇根據(jù)人才情況協(xié)商議定。

　　曙光人才：基礎年薪30萬起，可按轉(zhuǎn)化業(yè)績檔次享受相應績效分紅；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；本市無住房者提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用5年。

　　國內(nèi)外高層次引進人才相關待遇由以上部分組成，上述待遇根據(jù)人才具體情況及北京市相關人才政策變化協(xié)商議定并根據(jù)院內(nèi)政策變化相應調(diào)整。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺c推薦

　　1.個人資料，填寫《北京市農(nóng)林科學院高層次人才引進申報表》，需提供學歷學位證書和任職證書復印件、重要社會兼職證明復印件（海外留學歸國人員需提供“學歷認證”）。

　　2.主持和參與完成的研究項目等。

　　3.反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復印件等。

　　4.未來3-5年學科和個人發(fā)展設想。

　　5.申報材料（電子版）投遞自公告發(fā)布之日起，截止時間為2025年7月30日。

　?。ǘ┵Y格審查、面試與考察、公示、體檢及辦理入職手續(xù)

　　1.由所（中心）對申報者進行資格審查，如申報者所學專業(yè)或研究方向與所申報的崗位需求一致，但學歷學位證上的專業(yè)及代碼與所申報的崗位要求專業(yè)及代碼不一致，請在申報材料里提交說明，由所學術委員會研究后，確定是否進入能力測評階段。

　　2.審查后，推薦符合應聘條件的申報者參加所級面試答辯，由所級學術委員會進行申報者學術水平和發(fā)展前景評估后經(jīng)所辦公會決議通過后，推薦參加院面試答辯。

　　3.由院組織相應專業(yè)評審專家對申報者進行面試。申報者介紹個人基本情況、科研工作業(yè)績成果、應聘崗位工作設想等方面。評審專家對人崗匹配程度和申報者未來發(fā)展前景等方面進行評估后，推薦擬聘人選，按院長辦公會、院黨組會議等公開招聘程序，擇優(yōu)聘用。

　　4.體檢政審合格后，公示擬聘人選，辦理入職相關手續(xù)，入職后按照在編人員相關文件執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　政策咨詢：010-81128140

　　簡歷發(fā)送至附件“崗位需求表”中相應崗位聯(lián)系人的郵箱，同時發(fā)送至：renwen@baafs.net.cn

　　聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)曙光花園中路11號A座1225房間

　　真誠地歡迎海內(nèi)外專家學者應聘！

　　附件：

1.北京市農(nóng)林科學院2025年度高層次人才引進崗位需求表

2.北京市農(nóng)林科學院高層次人才引進申報表

　　北京市農(nóng)林科學院