為落實就業(yè)見習(xí)政策，滿足用人單位需求，提升高校畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，增加就業(yè)機會，形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將開展赤峰市2025年度就業(yè)見習(xí)計劃招募公告如下：

一、工作原則

堅持職業(yè)能力提升與實現(xiàn)就業(yè)相結(jié)合，按照公平、公正、公開原則認定就業(yè)見習(xí)單位，根據(jù)見習(xí)對象學(xué)歷專業(yè)特點和見習(xí)單位需求，招募見習(xí)人員。

二、申報條件

(一)單位申請承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)，須符合下列條件：

1、在我市依法登記注冊，具有獨立法人資格；經(jīng)營狀況良好，管理較為規(guī)范，社會責(zé)任感強的企事業(yè)單位和社會組織，重點向我市發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、規(guī)模大、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)征集崗位。

2、見習(xí)單位需能夠提供10個以上的見習(xí)崗位，且崗位應(yīng)符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，并委派專人負責(zé)見習(xí)人員工作指導(dǎo)。

3、能夠確保按月足額發(fā)放見習(xí)人員基本生活補貼，見習(xí)期間為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險。

（二）就業(yè)見習(xí)對象為：

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年。

三、就業(yè)見習(xí)人員待遇

（一）見習(xí)單位按月向見習(xí)人員發(fā)放基本生活補助，同時鼓勵見習(xí)單位用自有資金提高見習(xí)人員基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)。見習(xí)單位向所在地人社部門申請就業(yè)見習(xí)補貼，每月補貼數(shù)額為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%（今年標(biāo)準(zhǔn)為1135元/月）。

（二）見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，人身意外傷害保險須包括意外傷害醫(yī)療責(zé)任險。

（三）就業(yè)見習(xí)期限為3-12個月。鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，見習(xí)人員留用率在50%以上的單位，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至自治區(qū)一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。

四、見習(xí)單位及人員申報程序

（一）符合條件的單位登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)（系統(tǒng)操作說明見附件3），網(wǎng)址：http://gx.nmrc.com.cn/#/trainneeLogin，點擊注冊成為就業(yè)見習(xí)單位。填報注冊成功后，聯(lián)系單位注冊地就業(yè)見習(xí)經(jīng)辦機構(gòu)（聯(lián)系方式見附件2）進行審核。已經(jīng)申報成功的見習(xí)單位不需注冊。注冊成功后可在系統(tǒng)中發(fā)布見習(xí)崗位，招募見習(xí)人員。

（二）見習(xí)人員可登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)見習(xí)管理系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://gx.nmrc.com.cn/#/trainneeLogin，按照人員類別注冊成為見習(xí)人員，查看見習(xí)崗位申請參加見習(xí)。

五、申報時間

見習(xí)單位可隨時通過見習(xí)系統(tǒng)申報見習(xí)單位及見習(xí)崗位。見習(xí)人員可隨時申請參加見習(xí)。

    附件：1.就業(yè)見習(xí)政策簡介.docx

2.赤峰市就業(yè)見習(xí)經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式.xlsx    

3.內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)見習(xí)計劃單位用戶使用說明.docx

赤峰市就業(yè)服務(wù)中心

                     2025年1月2日