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四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)工作人員面試資格審查有關(guān)事宜的公告

截止時間:2025-02-07
工作地點(diǎn):四川
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位置: 魚泡直聘網(wǎng)政企招聘四川省人力資源和社會保障廳招聘四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2024年...
基本概況
發(fā)布時間:2025-01-22
截止時間:2025-02-07
來源機(jī)構(gòu):四川省人力資源和社會保障廳
公招詳情

根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)工作人員公告》(以下簡稱《公告》)要求,現(xiàn)將2024年下半年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員面試資格審查相關(guān)事宜公告如下。

 

一、面試資格審查人員

 

按照《公告》規(guī)定,本次只公布進(jìn)入面試資格審查的人員名單、成績及排名,其他人員的成績及排名不再公布。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍資格審查人員;與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。具體人員名單詳見附件。

 

二、資格審查時間及地點(diǎn)

 

時間:2024年12月20日(星期五)9:00-11:00

地點(diǎn):四川省人力資源和社會保障廳7幢四會議室(成都市青羊區(qū)陜西街54號)

三、資格審查應(yīng)提供的資料

 

(一)考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)1份;

 

(二)報名信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章)2份;

 

(三)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件1份;

 

(四)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

 

(五)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章)1份;

 

(六)崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

 

資格審查合格的進(jìn)入面試。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由四川省人力資源和社會保障廳根據(jù)報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。

 

四、注意事項(xiàng)

 

(一)報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù),專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。

 

(二)凡不符合報考資格條件的,資格審查不予通過,責(zé)任由報考者自負(fù)。報考崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的,由我單位負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。

 

(三)不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其資格審查。

 

(四)因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌拿嬖嚾鳖~,按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員,根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

 

 

附件:面試資格審查人員名單

 

 

四川省人力資源和社會保障廳

 

2024年12月17日

 

 




原標(biāo)題: 四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)工作人員面試資格審查有關(guān)事宜的公告
來源地址:

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四川省人力資源和社會保障廳
DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES AND SOCIAL SECURITY OF SICHUAN PROVINCE
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https://rst.sc.gov.cn/
(一)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。 (二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。 (三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。 (四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計劃并參與建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。擬訂人力資源和社會保障信息化建設(shè)總體規(guī)劃、年度計劃,制訂相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并組織實(shí)施。指導(dǎo)、督促企業(yè)參加工傷保險。 (五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險...
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