鄭州科技學院創(chuàng)建于1988年，2001年實施?？茖W歷教育，2008年升格為普通本科高校。2016年順利通過教育部本科教學工作合格評估。2021年，學校被批準為河南省碩士學位授予重點立項培育建設單位。建校三十六年來，為社會培養(yǎng)和輸送了20多萬名高素質(zhì)應用型人才。

學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，構建了學歷證+職業(yè)資格證+綜合素質(zhì)證三證合一的人才培養(yǎng)模式，促進學生全面發(fā)展。

目前，學校有機械工程、電子與電氣工程、信息工程、大數(shù)據(jù)與人工智能、土木建筑工程、車輛與交通工程、食品科學與工程、工商管理、財經(jīng)、外國語、藝術、音樂舞蹈、體育、馬克思主義、基礎部等15個二級學院(部)。學校堅持把自身發(fā)展放到地方經(jīng)濟社會發(fā)展中去思考，按照強化優(yōu)勢、突出特色、示范帶動、整體推進的原則，合理布局專業(yè)結構，形成了以工學為主，經(jīng)濟、管理、藝術、文學、教育等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局，努力建設高水平應用型民辦大學。

學校在校生近3.5萬人，總建筑面積72萬多平方米，紙質(zhì)圖書300多萬冊，電子圖書100多萬冊。學?？蒲谐晒S碩，科技創(chuàng)新卓有成效，圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才的實際，不斷加大實踐平臺建設的投入力度，搭建了由實驗中心、工程訓練中心、科教中心、眾創(chuàng)中心組成的四大實踐平臺。目前，學校擁有各類實驗室180余個，實訓車間12個。

學校與鄭州航空港區(qū)、鄭州高新區(qū)、鄭東新區(qū)等地方政府在人才培訓、科技創(chuàng)新與服務等領域建立合作關系。先后在宇通客車、三全食品、中聯(lián)重科等220余家知名企業(yè)建立了實踐育人基地，開辦了華為ICT工程師JAVA/PHP工程師軟件測試工程師等140余個人才定向培養(yǎng)班，構建了企業(yè)課程進校園企業(yè)講師進課堂的協(xié)同育人模式。學校立足地方，服務產(chǎn)業(yè)，連續(xù)多年被地方政府授予城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能提升工作先進單位，獲評鄭州市校企合作辦學示范單位鄭州市產(chǎn)教融合創(chuàng)新試點院校。

《人民日報》《光明日報》《中國青年報》《中國教育報》《河南日報》、教育部門戶網(wǎng)站、人民網(wǎng)、中國網(wǎng)等網(wǎng)站及河南電視臺等多家媒體對學校的教育教學進行了全面報道。學校先后獲得全國學生就業(yè)示范民辦高校中國就業(yè)質(zhì)量十強民辦大學河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體河南省畢業(yè)生就業(yè)評估優(yōu)秀單位中國民辦高等教育優(yōu)秀院校全國美育工作先進單位河南省優(yōu)秀民辦學校河南省依法治校示范校等榮譽稱號。2018-2023連續(xù)六年在高校智庫發(fā)布的中國民辦大學排行榜中名列第三位。

學校在滎陽市萬山科教園區(qū)征地3300畝建設萬山湖校區(qū)，奠基開工儀式已于2023年5月16日隆重舉行。項目計劃投資70億元，建筑總面積110萬平方米。萬山湖校區(qū)設計獨特，一體兩翼，左文右工，中間為標志性建筑。新校區(qū)依山建校，將形成學研、山地、生態(tài)、人文四位一體風景的花園式學校。

鄭州科技學院現(xiàn)已進入建設高水平應用型本科院校的新階段，根據(jù)學校輔導員隊伍建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘學生工作專職輔導員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

若干人

二、招聘時間

簡歷投遞時間2025年01月11日--01月13日。

三、招聘要求

(一)基本條件

1.普通高等教育碩士研究生并取得碩士學位(包含2025屆應屆畢業(yè)生)，且本科為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位。

2.政治面貌為中共黨員(含預備黨員)。

3.專業(yè)要求：心理健康相關專業(yè)，從事過心理健康工作、學生管理工作(輔導員工作)或擔任過學生干部者優(yōu)先。

4.能夠熟練操作辦公軟件。

5.具備從事高校學生思政工作必備的專業(yè)知識和技能，具有良好的文化素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛大學生思想政治教育工作，有強烈的事業(yè)心、工作責任感和奉獻精神。

6.要求住校。

(二)有下列情況之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員。

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

四、福利待遇

(一)學校提供有競爭力的待遇，為專職教職員工繳納五險一金，提供餐飲補貼、節(jié)日禮品(金)、年終績效獎金、體檢等福利，并可辦理落戶鄭州。

(二)引進的人才在享受學校相關待遇的同時若符合"智匯鄭州"人才工程的補助條件，則可享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。

(三)寒暑假帶薪休假;

(四)學校提供獨立辦公區(qū)域，配備個人辦公電腦等設備。

五、聯(lián)系方式

應聘者將簡歷發(fā)送至郵箱：rsc@zit.edu.cn

郵件要求：郵件主題請務必按統(tǒng)一格式填寫：輔導員+姓名+性別+畢業(yè)屆數(shù)+手機號。

電話：0371-67860352 楊老師

0371-67860020 李老師

(電話接聽時間：工作日8:30-11:30，14:30-16:00)

更多招聘請關注：鄭州科技學院人事處網(wǎng)站：http://www.zit.edu.cn/

通訊地址：河南省鄭州市二七區(qū)馬寨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學院路1號 鄭州科技學院人事處

六、其他事項

簡歷篩選通過者電話或郵箱告知，2025年01月15日前未接到郵件或者電話通知者即為簡歷篩選未通過，因為工作量較大不再另行通知，望請諒解!