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江蘇南通市福利彩票發(fā)行中心招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員2人公告

截止時(shí)間:2024-01-24
工作地點(diǎn):江蘇-南通
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基本概況
發(fā)布時(shí)間:2024-01-18
截止時(shí)間:2024-01-24
公招詳情

  根據(jù)工作需要,南通市福利彩票發(fā)行中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位

  銷售服務(wù)崗2名,主要在福彩綜合體驗(yàn)中心從事銷售服務(wù)工作。崗位要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。

  二、報(bào)考條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,熱心服務(wù)工作。

  2. 身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。

  3. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:

 ?。?)不符合招聘崗位條件要求的人員。

 ?。?)在讀的全日制普通高校學(xué)生。

  (3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。

 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  三、招聘程序及辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1. 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名??忌卿浤贤ㄊ忻裾志W(wǎng)站、南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)等,下載并填寫《報(bào)名登記表》(附件1,需本人手寫簽名),并附帶本人照片(照片要求:近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照,jpg格式,大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題以“福彩中心招聘+姓名+崗位代碼”命名;郵箱地址:2359151880@qq.com。

  2. 報(bào)名時(shí)間:2024年1月18日至2024年1月24日17:00止,(以郵箱接受時(shí)間為準(zhǔn))。

  3. 注意事項(xiàng)

 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 ?。?)報(bào)名咨詢:13962997335,18012221123

 ?。ǘ┵Y格審核

  所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試階段人員名單。

  應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。

  1. 應(yīng)聘人員需本人現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料,進(jìn)行資格審核。

  2. 資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話:

  時(shí)間:2024年1月25日,星期四(上午 9:00-11:30,下午2:00至5:00)。

  地點(diǎn):南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路128號(hào)天寶大廈2104室。

  聯(lián)系電話:13962997335。

  如資格審核及后續(xù)考試需要延期,則微信公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”通知。

  3. 資格審核材料(亦是適崗評(píng)價(jià)的評(píng)分依據(jù)材料):

 ?。?)《報(bào)名登記表》(附件1)并本人在“聲明”欄手寫簽名;

  (2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

 ?。?)本人學(xué)歷證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退),《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?,留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

 ?。?)獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、黨員證明等其他相關(guān)材料的原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

 ?。?)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門證明)、工作能力、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)務(wù)水平等材料圖片;

 ?。?)本人近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片兩張。(照片背面注明本人姓名);

 ?。?)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

  4. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格審核材料請(qǐng)應(yīng)聘者一次性提交,后期不接受補(bǔ)交。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  5. 招聘崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,若達(dá)不到該比例,將酌情核減崗位或取消本次招聘,重新發(fā)布招聘公告。

 ?。ㄈ┻m崗評(píng)價(jià)與面試

  1. 適崗評(píng)價(jià):對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。主要對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分。

  2. 在適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后,按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)得分高低排名,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位同分的一起進(jìn)入),不足3倍的,按實(shí)確定,并在公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示;

  3. 面試:面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察。

  4. 面試工作結(jié)束后,進(jìn)行考生成績(jī)匯總。按照適崗評(píng)價(jià)占40%、面試占60%的比例計(jì)算并計(jì)入總成績(jī)??偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者為先,若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由招聘方討論決定錄用名單。適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

  5. 面試結(jié)束后,在公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示最終成績(jī)和排名。

 ?。ㄋ模w檢與考察

  1. 在面試合格者中,按照考試綜合成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢(參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn))時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2. 體檢合格人員進(jìn)入考察。

 ?。ㄎ澹┕?、聘用及遞補(bǔ)

  1. 公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在南通市民政局網(wǎng)站、公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  2. 聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的,由勞務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至南通市福利彩票發(fā)行中心,試用期為兩個(gè)月。試用期工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前):

 ?。?)自動(dòng)放棄的;

 ?。?)不符合報(bào)考條件的;

 ?。?)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

 ?。?)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

 ?。?)試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的;

 ?。?)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

  四、相關(guān)待遇

  年度薪酬待遇參照市編辦《關(guān)于印發(fā)南通市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則的通知》的最新規(guī)定的購(gòu)買服務(wù)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,銷售服務(wù)崗的薪酬待遇工資結(jié)構(gòu)為底薪+提成。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘購(gòu)買服務(wù)崗位人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員聘用資格。

  監(jiān)督電話:市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委(0513-59003692)。

  六、其他事宜

  1. 體檢費(fèi)用及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

  2. 考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證及本人身份證原件。

  3. 應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

  4. 招聘期間,考生須及時(shí)查看公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示,并保持手機(jī)暢通。

  本公告解釋權(quán)屬南通市福利彩票發(fā)行中心。

附件:1、報(bào)名登記表

  南通市福利彩票發(fā)行中心


原標(biāo)題: 江蘇南通市福利彩票發(fā)行中心招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員2人公告
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有 權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)去提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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