根據(jù)工作需要，大冶市醫(yī)療保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　綜合管理崗位：3名

　　審核崗位：1名

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┧枷胨刭|(zhì)和服務(wù)意識(shí)等方面：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神；

　　2、具備履行崗位職責(zé)要求的知識(shí)和技能，能夠吃苦耐勞，能接受加班；

　　3、無(wú)不良行為記錄；

　　4、戶籍不限；

　　5、具備招聘職位需要的身體及其它條件。

　　有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

　　1、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的；

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　3、曾因刑事犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　?。ǘI(yè)條件方面：

　　年齡在35歲以下(1989年 1月1日以后出生)，具有大專學(xué)歷及以上。報(bào)考綜合崗不限專業(yè)；報(bào)考審核崗位的專業(yè)要求為：醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)等。

　　注：如果報(bào)考審核崗位的人數(shù)不足3人時(shí)，此崗位人數(shù)全部納入報(bào)考綜合崗位人數(shù)，綜合崗位招4人。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至12日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人力資源和社會(huì)保障局四樓（大冶市人事考試院407）

　　3、聯(lián)系電話：0714-8729796

　　4、報(bào)名需要提交材料如下：

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者）;

　?。?）《大冶市醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘“以錢養(yǎng)事”人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

　?。?）本人近期1寸免冠彩色登記照4張，填寫(xiě)報(bào)名登記表。

　　（二）資格審查

　　市醫(yī)療保障局組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　?。ㄈ┛荚嚕〞r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

　　考試由筆試和面試兩部分組成。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、面試：按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試入圍人選。

　　具體筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績(jī)：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)公布，并在大冶政府網(wǎng)公示公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

　　（四）考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選?？疾觳扇≌{(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾斓闹饕獌?nèi)容是：

　　1、資格復(fù)審，證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

　　2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有無(wú)違紀(jì)違法行為。有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

　?。ㄎ澹w檢

　　對(duì)考察合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。┤藛T確定及公示

　　根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。凡不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和要求者，其考試成績(jī)作廢。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理及待遇

　　公示期滿無(wú)異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同試用期三個(gè)月，辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。按照用人單位目標(biāo)管理考核辦法管理并進(jìn)行年度考核。聘用人員工資按照市財(cái)政局核定的大冶市“以錢養(yǎng)事”工作人員保障標(biāo)準(zhǔn)扣除根據(jù)規(guī)定應(yīng)辦理的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目后按月發(fā)放。享受相關(guān)文件規(guī)定的政策待遇。

　　特此公告。

　　附件：大冶市醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘“以錢養(yǎng)事”人員報(bào)名表

　　大冶市醫(yī)療保障局