根據(jù)集團公司干部隊伍建設情況和工作需要，為推動企業(yè)健康高效運轉，經(jīng)盟國資委批復同意，現(xiàn)面向社會公開招聘子公司經(jīng)理層人員，具體情況公告如下：

一、招聘原則

按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用的原則進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，具有良好的心理素質和身體素質。

（二）不得報名的情形

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近5年內(nèi)在公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構成崗位回避關系的人員。

三、招聘崗位信息

（一）崗位及招聘數(shù)量

1.招聘崗位：興安盟科信建設工程質量檢測有限公司總經(jīng)理。

2.招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘崗位所在公司簡介

興安盟科信建設工程質量檢測有限公司成立于1993年，注冊資本1000萬元，具有獨立法人資格，是興安盟城市投資集團有限公司全資子公司。主要從事與建筑工程相關的各項檢驗檢測工作，是通過內(nèi)蒙古自治區(qū)質量技術監(jiān)督局計量認證、并經(jīng)自治區(qū)建設廳批準資質的檢驗檢測機構。公司內(nèi)設財務室、辦公室、3個檢測室和接樣大廳共6個部室，正式在冊職工43名。

資質情況：土建材料;裝飾裝修及水暖電器材料;市政材料;建筑結構實體和市政現(xiàn)場檢測;安全用品;綠色建筑及建材;保溫材料;防雷檢測資質乙級。

（三）任職要求

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

2.戶籍為興安盟內(nèi)或長期在興安盟居住人員;

3.年齡35周歲至50周歲，具體是指1974年2月1日(含)-1989年2月1日(含)期間出生;

4.中共正式黨員，且黨籍關系可以正常調(diào)轉;

5.無違法失信行為記錄;

6.大學?？萍耙陨蠈W歷;

7.工程檢測類專業(yè)副高級及以上職稱;

8.具有5年以上的工程檢測領域工作經(jīng)歷;

9.具備較強的市場拓展能力;

10.具有團隊管理或企業(yè)管理經(jīng)驗。

（四）薪酬待遇

按照集團公司及興安盟科信建設工程質量檢測有限公司有關規(guī)定，提供對應崗位的薪酬，并保障相應履職待遇、業(yè)務支出和工作條件。

四、招聘流程

（一）招聘公告發(fā)布

通過興安盟城市投資集團有限公司微信公眾號及興安日報向社會公開發(fā)布招聘信息(公眾號附報名表)。

（二）報名及資格初審

1.報名時間：2025年1月14日起至2025年1月20日止(7個自然日)。

2.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，不得重復報名。

3.報名地址：內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市興安北大路52號318室(興安盟財政局三樓)。

4.應聘人員報名時應提供材料：

(1)報名表;

(2)二代居民身份證、戶口本等其他有效身份證件的原件及復印件;

(3)學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料;

(4)職稱證、相關從業(yè)資格證、獲獎證書原件及復印件;

(5)招聘崗位任職條件要求的其他證明材料的原件及復印件;已經(jīng)就業(yè)的需提交現(xiàn)工作單位同意報考證明;

(6)兩張藍底免冠1寸照片;

(7)承諾書。

5.資格審查：

(1)按照招聘崗位、報名資格條件對報考人員進行資格審查;

(2)報考人員應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或選聘資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（三）面試

1.通過資格審查的應聘者，采取半結構化面試方式進行面試，面試成績滿分為100;

2.本次面試不設開考比例;

3.半結構化面試主要測試報考人員適應招聘職位要求的基本素質、基本知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和實際工作能力等;

4.參加面試人員，須根據(jù)面試通知按時到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到達面試地點的視為主動放棄;

5.面試時間和地點等相關事項另行通知。

（四）成績匯總

面試結束后公布考試成績。

（五）體檢

1.根據(jù)考試成績由高到低的順序和實際招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢，體檢在指定的醫(yī)療體檢機構進行,參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行(體檢費用自行承擔，可提前準備體檢報告，提前準備的體檢報告時間要求控制在面試前1個月之內(nèi))。

2.體檢合格確定為考察人選，若體檢不合格，按照成績高低進行遞補。

（六）政審和考察

1.領導小組組成2人以上考察組對考察人選進行考察(包括背景調(diào)查)，著重對考察人選的德能勤績廉情況、政審情況進行全面了解，并查閱個人檔案。

2.考察不合格取消聘用資格，并在同崗位按成績高低進行遞補，遞補只進行1次。

（七）研究確定擬聘用人員

領導小組根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬聘用人員。

（八）公示

對擬聘任人選在興安盟城市投資集團有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

（九）聘任

1.公示期滿，公示結果不影響聘任的，依法依規(guī)履行聘任手續(xù)并報盟國資委批準。

2.一經(jīng)聘用，聘用人員依照相關規(guī)定履行辭去原職務手續(xù)(行政事業(yè)單位人員還需辭去公務員、事業(yè)人員身份)。

3.設試用期1年，試用期滿考評合格的正式聘任(試用期轉正)，不合格的不再聘任。

五、其他事項

本次招聘的有關信息在興安盟城市投資集團有限公司微信公眾號和興安日報公布，相關事宜由集團公司人力資源部負責解釋，報名咨詢電話:18447319429.

附件：1市場化選聘報名表.docx

附件：2應聘承諾書.doc